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团队建设、中小企业管理绩效提升培训导师
2017-10-16 4762
对象
企业中层以下管理团队
目的
达成目标共识,梳理达成目标的有效方法
内容

         本课程是团队建设系列课程中的分支,通过《目标管理实务》课程能够让学员有三个收益:

1.深刻领会目标在企业发展中的重要性,它能够不断激励与推动团队成员往前走;

2.确立一个清楚正确的目标是科学管理的前提,也是组织开展各项工作的基础;

3.管理者最重要的两件事:①为团队设定目标;②围绕目标对团队进行辅导和激励。




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