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实战派人力资源管理践行者
奖金设计PPT ①绩效奖金设计的“3W2H模式”; ②6种方案:利润分享方案、绩效提升或改善方案、目标绩效方案、同类公司绩效方案、矩阵式方案、非固定的奖金分配方案;③范例包括:某销售型企业的多元薪资结构、如何计算公司整体年终奖金等。
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人一生的7次关键选择 1.选择大学和专业;2.选择第一家单位,决定你初步的格局;3.选择老婆/老公,决定你一半人生;4.选择职位路径,走管理还是专业线;5.选择你的工作和生活环境,机会和氛围取决于此;6.职业关键决策,选对海阔天空,选错遗憾终生;7.创业或加入梦想中的公司。(2)
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美国顶尖学校的文科博士是怎样炼成的? 作者: swim1108 “我所接触过的UCLA的美国本土学生几乎没有见过不奋力向上的。到了研究生,直接就是在把作领先全人类水平的科研当做自己本分,人人奋力在追求着那数年才能完成的博士论文。。。”(哈佛微博协会)
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这个世界会好吗——梁漱溟晚年口述》: 这是根据美国记者艾恺,在梁漱溟晚年对梁采访录音整理的。此时,毛泽东已经去世数年。非毛化最猖獗的时候,所以梁漱溟老先生的个人回忆完全不存在拍马...(2)
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女孩,你为什么不沉住气奋斗? 当你年轻的时候,你该有沉得住气的远见和毅力。看见周围的人谈恋爱了,看见谁又去KTV了,于是,你就沉不住气了,你怀疑现在努力是为了什么,为什么别人每天安逸舒适,而我却要孤寂、不断奋斗。特别是,当你还是一个女生?(17)
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将被互联网干掉的17个行业! 互联网最有价值的不是产生很多新东西,而是对已有行业潜力再次挖掘,用互联网思维去重新提升传统行业。互联网影响传统行业特点是:❶打破信息不对称性格局,竭尽所能透明信息。❷对产生的大数据进行整合利用,使得资源利用最大化。❸互联网的群蜂意志拥有自我调节机制。DCCI收起|查看大图|向左转|向右转
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绩效管理实施的7个条件 1)指标必须要有来源依据;2)必须明确该指标的目的与意义;3)每个指标都必须有目标值;4)考核的指标或项目必须有清晰的命名;5)计算公式须有精准的定义与报表支撑;6)指标是否设上下限必须看单个指标的权重及指标的性质;7)必须有对应的管理机构支持。
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真相:每天对着电脑4-6小时的人必看 那些惊悚的有关电脑的谣言:一篇题为《电脑辐射——每天对着电脑4-6小时的人必看》的文章在网上流传很久了。在仙人掌、防辐射服依旧走俏市场的情况下,我们就来翻翻旧账,批量粉碎一下,将真相一一揭开。(1)
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如何提升网站的第一眼印象? 密苏里科技大学研究结果显示:潜在受众对网站留下第一印象仅需0.2秒。接下来,他们可能会看:Logo6.48秒、主导航6.44秒、搜索框6秒、社交链接5.95秒、文字框5.59秒、主要图片5.54秒、网页页脚5.25秒。此外,他们还关注色彩搭配图片。
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个人职业规划的3大因素:能力、人脉、家庭支持 1)能力:我拥有怎样的能力,这些能力能否用至转型后?2)人脉:我拥有怎样的人脉,这些人脉能否用到转型上?3)支持:我的家庭是否支持我,这是经理人从事自我规划必须考虑的重要因素,尤以30-45岁的经理人对此是最为看重。
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