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梁晨

创新方法培训专家

创新管理

北京 50 ~ 60 岁

创新之道-技术篇（萃智技术）创新思维-改变思维模式，克服思维惯性课程模块：九屏幕法、IFR、小人法…… 问题分析与解决-系统分析问题，创新解决问题课程模块：系统分析、系统裁剪、三轴分析、物场模型

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具备超过20年不同行业（汽车发动机制造、环保制冷、电子设备制造）、不同类型企业（国企、外资、私营）、不同职能（培训、咨询、营销服务、生产管理、采购、研发管理）的工作和管理经验。
从事创新方法培训以来，累计承担超过2500课时，培训咨询辅导超千人，学员评价优秀，取得了丰硕的实践成果。
授课风格务实，通俗易懂，善于理论结合实际，用丰富的案例将创新方法理论传授给学员。
普通话标准，声音洪亮浑厚，语言幽默风趣，逻辑清晰流畅，台风扎实稳健。
培训经验丰富，善于引导，亲和力强，善于与学员互动交流。

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[梁晨]创新之道-知识篇: 模块1：创新能力提升模型树立创新意识克服创新障碍培养创新技能掌握创新方法模块2：创新与知识管理模块3：知识的学习模块4：知识的存储模块5：知识的分享模块6：知识的应用模块7：知识的创新; 2018-05-16

[梁晨]创新之道-技能篇: 模块1：创新能力提升模型树立创新意识克服创新障碍培养创新技能掌握创新方法模块2：联系能力创新就是把事物联系起来如何培养联系能力模块3：发问能力创新从提问开始如何培养发问能力模块4：观察能力象人类学家一样去观察如何培养观察能力模块5：交际能力做一个想法交际者如何培养交际能力模块6：试验能力问题+行动=创新如何培养试验能力; 2018-05-16

[梁晨]创新之道-方法篇: 模块1：创新能力提升模型树立创新意识克服创新障碍培养创新技能掌握创新方法模块2：寻找挑战模块3：定义问题模块4：分析问题模块5：产生方案模块6：验证优化模块1：创新能力提升模型树立创新意识克服创新障碍培养创新技能掌握创新方法模块2：寻找挑战模块3：定义问题模块4：分析问题模块5：产生方案模块6：验证优化; 2018-05-16

[梁晨]创新之道-思维篇: 模块1：创新能力提升模型树立创新意识克服创新障碍培养创新技能掌握创新方法模块2：思维惯性模块3：萃智中的创新思维工具模块4：列举法模块5：设问法模块6：组合法模块7：联想类比法; 2018-05-16

[梁晨]创新之道-技术篇-发明问题解决算法: 模块1：分析现有问题描述最小问题定义矛盾组件对画出技术矛盾示意图选取主要的技术矛盾激化矛盾引入X元件应用标准解模块2：分析问题模型定义操作区域定义操作时间寻找物场资源模块3：描述IFR和物理矛盾描述理想化的最终结果1（IFR1）强化IFR1 描述宏观的物理矛盾描述微观的物理矛盾描述理想化的最终结果（IFR2）运用标准解模块4：调用物场资源运用小人法运用IF; 2018-05-16

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