家政服务员缺乏劳动合同保障2008-08-13 新法制报核心提示近日，从事多年家政服务的陈女士遭遇了雇主逃跑、工钱无处讨要的尴尬。“虽然与家政公司和雇主签订了三方用工协议，却保障不了我们的合法权益。”许多家政服务员认为，他们在雇主家中从事劳务，并以此获得报酬，他们就属于劳动者，但家政公司不跟他们签劳动合同，他们得不到劳动保障。记者调查发现，少数家政公司实行“员工制”管理，将培训后的钟点工派到雇主家
梁硕南老师就高温津贴问题接受《新法制报》记者采访《防暑降温措施管理办法》处罚不细“高温津贴”执行或打折本报邀专家解读《防暑降温措施管理办法》 江西将把防暑降温情况纳入企业安全信用档案2012-07-06 新法制报七月以来，我省持续高温，省气象台多次发布高温橙色预警。高温之下，劳动者的权益保护这个老话题再次被重提。 日前，国家安监总局、卫生部、人社部、全国总工会对1960年公布的《防暑降温措施暂行办
梁硕南老师就城乡居民大病保险问题接受《新法制报》记者采访被指从救命钱上“拔毛”大病医保缴个税引法理之争2013-02-21 09新法制报专家建议提高基本医疗保险的支付限额扩大基本医保的覆盖范围圆桌议题 近日，国家税务总局纳税服务司通过官方网站对近期纳税咨询热点作出解答时表示，单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。大病医疗
梁硕南老师就《劳动合同法》的影响接受 《瞭望东方周刊》记者采访2007岁末深圳劳资走向观察2008-4-9 《瞭望东方周刊》记者 秦《劳动合同法》是否能如立法者所愿,伴着春天给中国的劳动者带来保护呢2007年岁末,深圳,新年的脚步有些慌乱。 该市劳动保障局,每天来投诉的人排起长队,继华为鼓励7000名老员工辞职风波后,更大范围的人事变故正蔓延这个聚纳了几百万打工者的年轻城市。 这个现象发生在《劳动
2014年8月11日，《法治周末》记者马金顺连线梁硕南老师，就企业四大用工问题对梁硕南老师进行了采访：法治周末见习记者马金顺 不与员工签订劳动合同 河北某企业在北京设有办事处，但是未经工商登记，该企业的女职工张红未与公司签订劳动合同，社保也由其他单位代缴。张红怀孕后，突然接到公司的通知，要求张红去河北上班，如果不去的话视为旷工，公司可以以严重违反规章制度解除劳动合同。随后，张红提起劳动仲裁。目
梁硕南 现对2014年9月22日修订, 2014年11月6日公布, 2015年1月1日起施行的《广东省职工生育保险规定》简要解读如下: 一.生育保险费的缴纳 1.生育保险费由用人单位按月缴纳。职工个人不缴纳生育保险费。 2.用人单位按照不超过本单位上月职工工资总额1%的比例缴纳生育保险费，具体缴费比例由统筹地区社会保险行政部门根据当地实际情况测算后提出，经统筹地区人民政府批准后实施，并报省
梁硕南 本文在探讨“新用人单位招用与其他单位尚未解除劳动关系的劳动者及负有竞业限制义务的劳动者该如何承担法律责任”的问题时，将相关法律法规规章及司法解释归纳如下：《民法通则》第一百三十条 二人以上共同侵权造成他人损害的，应当承担连带责任。《反不正当竞争法》第十条 经营者不得采用下列手段侵犯商业秘密： （一）以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密； （二）披露、使用或者允许他人使
2015年1月28日，广州培训师联合会第三届广州培训咨询行业联谊会在南洋长胜酒店顺利召开，梁硕南老师不负众望，以最高票数荣获2014年度广州十大咨询师称号。
梁硕南《广东省企业集体合同条例》（下称条例）已由广东省第十二届人民代表大会常务委员会第十一次会议于2014年9月25日通过，并于2014年9月25日公布，自2015年1月1日起施行。现就条例的理解和适用解读如下：一、关于集体协商和集体合同的定义 集体协商，是指职工方与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项进行平等协商的行为。 集体合同，是指职工方与企业经集体协商达成一致意
梁硕南2014年4月21日最高人民法院审判委员会第1613次会议通过了《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》（法释〔2014〕9号），于2014年6月18日公布，自2014年9月1日起施行。现就法释〔2014〕9号规定相关条文解读如下：一、关于影响工伤认定的特殊情形的认定法释〔2014〕9号第一条对《工伤保险条例》第十四条第（六）项“本人主要责任”、第十六条第（一）项“故意犯罪”、
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