中国劳资关系研究院报道：2015年1月23日，中华云师教育商学院盛情邀请我院院长、著名劳资问题解决和人力资源管理实战专家梁伟权老师出席其商学院启动仪式和受聘仪式，梁老师凭借多年专业领域经验，获受聘为商学院【人力资源顾问】，在场人员都给予热烈掌声并表示祝贺！据悉，本次中华云师教育商学院启动活动由良师益友网等牵头，出席本次活动不乏各类行业领袖，并且由广东广播电视台、南方卫视、腾讯网等媒体做报道，中国劳
中国劳资关系研究院报道：2015年1月28日，广州培训师联合会第三届广州培训咨询行业联谊会在南洋长胜酒店顺利召开，我院（中国劳资关系研究院）作为协办方共同举办了本次盛会，会前，我院院长梁伟权老师（著名劳资问题解决和人力资源管理实战专家）更是被大会推荐为主持人，主持了整场会议，颇受好评！据悉，出席本次大会的特邀嘉宾不乏各界精英领袖，如：广州军区刘鼎禄少将；武警126师政委赵燕清大校；国内知名策划专家
有工作证、有明确部门和岗位，接受与企业员工同样的考核制度，却难获身份认同……“合作协议”是民事关系还是劳动关系成争议焦点——十年送奶工身份竟成“谜” 为一家乳品企业送牛奶长达10余年，胡守训至今未能成为这家企业的员工。为给自己挣得一个明确的身份，胡守训不得不与企业对簿公堂。 面临同样问题的不只胡守训一人。在这家企业，有100多人与胡守训处境相同：因为与企业签署的是“合作协议”，企业不承认与他们存在
春节前后将是一年中各行各业的招聘季，也是一些上班族的跳槽季。昨日，市一中院在官方微信平台上盘点2014年劳动合同陷阱案，提醒白领们在跳槽时要擦亮自己的双眼,谨慎签订劳动合同。 据统计，近年来因劳动合同没有约定或约定不明产生争议的案件，占该院审理的劳动争议案件总数的43.17%。 法院称，究其原因，主要是劳动者在签订劳动合同时或未尽到足够的注意义务，或缺乏据理力争的勇气，草率签下了劳动合同，为纠纷的
职工在单位解散后，由上级单位安排到新单位工作，工作年限是否合并计算呢？ 林某于2000年进入山东某美食广场担任厨师工作，2011年3月26日，经上级单位山东某集团有限公司决定，美食广场解散，其全部资产由山东某餐饮公司接收。餐饮公司与林某签订了为期3年的劳动合同。2013年9月6日，林某以特快专递方式向餐饮公司邮寄告知书，以餐饮公司未为其缴纳社保费为由提出解除劳动合同。林某在餐饮公司工作期间，月平均
最高人民法院、最高人民检察院、人力资源社会保障部、公安部近日下发了《关于加强涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件查处衔接工作的通知》，以进一步完善劳动保障监察行政执法与刑事司法衔接工作机制。这意味着欠薪犯罪将受到更严厉的打击。 2011年，刑法修正案（八）将“恶意欠薪”正式列罪。2013年最高人民法院发布司法解释，进一步明确了“恶意欠薪”刑事案件的法律适用标准。中国打击欠薪犯罪的决心和手段可谓空前强大，然
广州2014年度住房公积金缴存情况大检查已启动逾半月，17日，市法制办发布了《关于加强本市住房公积金缴存管理工作的通告》(以下简称通告)，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由公积金中心责令限期办理;逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。据了解，2014年度全市住房公积金缴存情况大检查从2014年12月至2015年1月，重点是单位是否办理住房公积金缴存
劳务派遣单位今后不要再试图钻空子不缴纳公积金了，昨天南京市住房公积金管理中心发布《关于加强劳务派遣单位住房公积金缴存工作的通知》，其中明确未办理住房公积金缴存登记的劳务派遣单位要及时办理，多部门将会联合进行专项检查。通知中明确，劳务派遣单位应当为被派遣劳动者按时、足额缴存住房公积金，并且在与被派遣劳动者订立劳动合同时就写明住房公积金缴存的有关事项。劳务派遣单位与用工单位订立劳务派遣协议时，也应该说
在烟台市区一家网络公司上班的姚东怎么也不会想到，单位在拖欠自己6万多元工资的情况下，还会将自己告上法庭，并称他倒欠公司一万多元。还好，法官火眼金睛，判公司败诉，为姚东主持了公道并保护了他的权益。工作5年，被拖欠近6万多元工资其实，对于这家网络公司来说，姚东算是老员工了。自打2008年春天就来到这家公司上班的姚东，和公司一直和平共处，并没有发生什么矛盾。公司自打其入职后，为他缴纳社会保险费，一直交到
每年年初，都是劳动纠纷立案的高峰，海淀法院调研发现，很多企业在发送解聘通知时存在瑕疵，以至于无法辞退员工，最终引发官司。 口头宣布辞退劳动者——口说无凭易败诉 【案例】 李先生入职某机电中心，双方签有一份为期2年的劳动合同，约定试用期为2个月。李先生工作一个月后，机电中心以李先生在试用期内不符合录用条件、违反规章制度为由向其口头提出解除劳动关系。李先生认为单位属于违法解除合同，要求机电中心支付赔偿
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