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人力资源管理专家
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人力资源管理专家

人力资源绩效管理培训管理通信电力
广东,广州 40 ~ 50 岁
1.员工职业发展体系与设计 2.效率与质量—业务掌控方法 3.人力资源制度体系与建设 4.企业知识管理 5.绩效管理理念与方法 6.人力资源数据指标的有效分析 7.项目式培训管理与效果评估 8.工作分
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中山大学人力资源专业毕业，进修EMBA，从事人力资源管理10余年，有电信、电力系统工作经历，现为电力系统干部、高级经济师、高级讲师、优秀讲师。
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