1961年4月12日,加加林这个25岁的矮个儿上尉,代表全人类圆满地完成了探索太空的第一次飞行!从此,他成了全苏联人们的英雄,胸前挂満了各式勋章,走到哪里都是欢呼和盛宴,他的言行举止都成了时尚。以前,加加林只知道当时的苏联领导人赫鲁晓夫是神,现在又多了一个,那就是他——尤里?加加林!从此,他常常无视法律,驾驶着国家送给他的伏尔加轿车在街道上飞驰。有一天,他又顶着红灯横穿马路,结果他的伏尔加撞翻了另
在一个既脏又乱的候车室里,靠门的座位上坐着一个满脸疲惫的老人,身上的尘土及鞋子上的污泥表明他走了很多的路。列车进站,开始检票了,老人不紧不慢地站起来,准备往检票口走。忽然,候车室外走来一个胖太太,她提着一只很大的箱子,显然也要赶这班列车,可箱子太重,累得她呼呼直喘。胖太太看到了那个老人,冲他大喊:“喂,老头儿,你给我提一下箱子,我一会儿给你小费。”那个老人想都没想,拎过箱子就和胖太太朝检票口走去。
哲理的故事百事可乐的总裁卡尔·威勒欧普到科罗拉多大学演讲的时候,有一个名叫杰夫的商人通过演讲会的主办者约卡尔见面谈一谈。卡尔答应了,杰夫就在大学礼堂的外面坐等。卡尔兴致勃勃地为大学生们演讲,讲他的创业史,讲商业成功必须遵循的原则,不知不觉时间已超过了与杰夫约定的见面时间。正当卡尔继续兴致勃勃地演讲时,他发现一个人从礼堂外推门,径直朝台上走来,一言不发放下一张名片后转身离去。卡尔拿起名片一看,背面写
科克霍夫小姐强烈建议学校引进职业的博物馆长作为她的接班人。她写道:“博物馆现在太大、太重要了,因此,不能像45年前那样,托付给一个像我一样的外行。我们需要认真思考博物馆的发展方向、支撑基础以及未来与学校的关系。” 学校采纳了科克霍夫小姐的建议,迅速成立了一个专门委员会,在经过一年的找寻之后,委员会提出了一位大家都认可的候选人。这位候选人本身就是学校的毕业生,拥有艺术史专业的博士学位,并且在学校博物
人们在参观大学校园时,大学艺术博物馆总是必经之处,那些大型并且著名的大学常常以此为荣。长期以来,博物馆漂亮的新古典大楼一直是大学宣传画册封面照片的首选。 Etuscans,位于亚平宁半岛中部的古代城邦国家,后被古罗马吞并,以拥有独特文化而著称。——译者注 PreRaphaelite,以1848年由三名年轻艺术家所创立的艺术团体而名命的油画学派。——译者注 1932年前后,一位校友将这栋大楼和
某公司是所在国的主要制造商之一,一直是先进技术的领先者。它们在1985年就断定,未来主要的增长领域将在社区服务,而不是公司专门从事的“硬件”业务。公司确定的主要增长领域之一就是医疗保健,并专门成立了一个工作组来研究医院以及医院的管理、需求和发展方向等。工作组的首要任务是研究医院——但并不是要求其提供什么商业机会。要由工作组来判断哪些医院应该或者估计有可能会关注医疗保健,只有这样的医院才能提供商业
人们普遍认为,跨国公司都是大型企业。确实,较为普遍的界定跨国公司的标准是每年销售额至少为2亿美元。但事实上,有很多小型公司也运作得非常成功,只是因为它们很聪明地让自己不那么引人注目。 这里有一个成功的小型跨国公司,它名叫尤拉尼亚(Urania AG)。这是一家瑞士公司,位于瑞士东部的格拉鲁斯(Glarus),一个比村庄大不了多少的小城。这家公司的历史非常独特,在20世纪60年代后期,尤拉尼亚
一家历史悠久的面包厂,其产品遍布于一座大城市的各个角落,但在一次大型的公开交易中,它被一家私募股权公司收购了。在股市上,这家面包厂的股票售价是其收益的8倍,这家私募股权公司的报价为其收益的14倍,这是一个令人无法抗拒的价格。收购方用它自己的股票来支付,之后,该面包厂的售价达到其收益的24倍。因此,每个人都很高兴,或者说都应该很高兴。这家面包厂的主管是一个精力充沛的中年男子,他是1890年左右就开
比尔·卡拉汉(Bill Callahan)从记事起就在一家零售店工作,实际上他就生活在那里。他的父亲在费城南部拥有一个很小的鲜肉摊,比尔孩提时代就在市场里玩耍。当他能拿起扫帚的时候,就开始在那里工作了。他平时去上学,周末在市场里工作;当他入伍参军的时候,他发现自己几乎就要经营一个小卖部了。比尔喜欢在那里的每一分钟——事实上,他的理想是拥有一家大型超市,里面所有的收银机都一直响个不停。 比尔知道,
导致柳韩—金佰利公司采用“尊重人”这一准则的事件之一是,在20世纪90年代(大约1997~1999年)亚洲金融危机期间,公司需要在大约6个月的时间内关闭几条生产线。 在此期间,柳韩—金佰利公司的运营时间减少了一半以上。组织重组似乎成为柳韩—金佰利公司解决此问题的唯一方法。但是,谈论重组事宜,必定会引起劳工和管理层之间的关系紧张。 在劳动力队伍中,将近40%的人员是“多余员工”。对大多数企业来说,