——销售人员的沟通管理提升之道顾客对销售人员的信赖度有多少,销售成功的机率便有多高。如何灵活地应对各种不同类型的顾客并与之相处,是销售人员必须具备的关键技巧!在当今激烈竞争的市场中,销售活动已经从产品取胜、公司取胜,转变到客户关系为最后销售致胜的重要关键。而销售人员如何能够迅速赢得顾客的信赖,从而获得进一步发掘顾客的问题与需求的机会,并建立持久、高忠诚度的顾客关系,成为销售人员的关键能力。课程将使
——教练技术在绩效管理中的运用在欧美国家企业教练技术已被公认为21世纪最具效能的管理工具之一。大多数公司生产型公司管理人员普遍存在以下问题,您公司是否可以幸免?l对下属缺乏指导,致使后继乏人,而下属则抱怨缺少支持,解决问题就事论事,同一个问题长期存在;l对下属原则性指导多,给具体方法少,简单任务布置得不明确、不清晰,导致员工理解偏差;l在布置复杂工作时,只交代要求,造成下属工作无法开展,工作没有动
课程索引高管及其团队是企业的灵魂,这代表着企业的形象,企业的士气,我们的课程让企业领导人发挥内在的自信,热情和专业形象,建立激励团队士气的愿景及目标:管理为了结果,但是有多少管理没有达到预期的结果?原因固然很多,但管理者不明确自己的核心领导力,对管理理解不到位,不能知人善任,缺少人性技能是最普遍、相对容易解决和改变以后最见成效的问题。课程收益:l使得企业领导者洞察自己的核心领导特质和能力,使得决策