【课程背景】 孔子说：“言而无文，行之不远。”人之所以是“宇宙之精华、万物之灵长”，就在于有人文，有自己独特的精神文化。人文精神是一种普遍的人类自我关怀，表现为对人自身的尊严、价值、命运的维护、追求和关切，国学正是以人为本的学问，追求“三不朽”的人文境界，追求“世事洞明、人情练达”的人文关怀。国学思考的“人应当如何生活”,“人之为人的价值标准”等一系列命题，值得我们为之思索，并从中汲取有益的养料指
【课程背景】 “强国必法家思想，修身必儒家思想”，历代千古伟人，无不是阳儒阴法的运用高手。法家管理思想强调法治、法律的强制作用，主张法礼并重，先礼后法、因道生法，法、术、势糅合为一，是诸子管理思想的集大成。 法家对社会的认识、对人的认识和对人的管理思想，在某种程度上和西方的某些管理思想不谋而合。所以有些学者认为，如果中国不是以儒学为其正统文化而是以法家为其正统文化的话，那么中国就有可能在13世纪前
【课程大纲】 一、引言：是什么使企业的发展长盛不衰？ 二、企业文化的真善美 真——客观规律 寻找企业存在的理由 把握人群共有规律 善——主观愿望 企业文化能够拯救管理吗？ 美——和谐统一 变革与管理 管理即人的成熟 三、企业文化实战之道、法、术 道——把握规律、学习理论 一、企业文化本质 1-1企业文化的概念 文化人假设与Z理论 企业管理的发展演变三阶段 波特竞争五要素 1-2企业文化的二重性 1
【课程背景】 “行年五十，而知四十九年皆非。”糊涂半生，方知人生的最佳指南是周易。周易是一套系统地揭示人生哲学、韬略与处世规律的思想方法，是中华文化的思想源头。孔子曰：“五十以学易，可以无大过矣。”有较多人生阅历和教训的人，会对易经有更多的理解。易经能指导你在特定的形势和条件下下找到破局、发展、壮大的出路和对策。 易经被誉为“中国群经之首”。六十四卦正是人的一生中要面对的六十四个专题，三百八十四（
【课程背景】 管理者的视野格局、思维模式和人文底蕴会最终决定事业发展的高度 国学精髓思想与西方现代管理方法有机结合，是卓越管理者在当今激烈的竞争中永续发展的根基 提纲挈领地讲述诸子思想精髓，结合中国企业实际情况，配合哈佛大学EMBA教材提供的理论和企业个案分析，综合讲解领导修养与谋略、组织管理与执行力。通过国学思想和西方相应管理工具的讲解，领悟“国学为体、西学为用”在企业实践中的意义。 【课程目标
【课程背景】 人类心理的奥秘是什么？管理过程中人的行为规律及其潜在的心理机制是怎样的？ 中国70、80、90后群体的心理特征和工作表现是什么？如何有针对性地进行管理？ 如何通过科学的方法改进管理工作，充分调动人的积极主动性，不断提高工作效率与管理效能，实现个人与组织的利益和目标共同发展？ “知人者智，自知者明”。每个成功的领导者都应该是出色的心理学家和“心理按摩师”。如何从“人性”角度解读人的行为
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