浙江蓝威科技骨干员工全程参与了公司组织的李继明老师《职业化素养》课程，学员认真学习，积极投入，课后还组织了专题的研讨会，辅导干部进行下属员工的教导！
浙江致威家具企业蜕变风暴课程圆满落幕，两天的课程学员全程参与，认真积极，课程品质得到学员和企业领导的高度认可。
浙江华诺纺织团队两天《团队建设》课程成圆满结束，两天的课程始终围绕打造高效团队的主题，李老师紧贴主题，触类旁通，妙语连珠，又结合室外的拓展训练，华诺的全体员工全程全情参与，受益良多！
2017年2月17-18，《蜕变风暴》课程再次起航！企业员工的执行力问题归根结底是责任心的问题，员工的责任心需要领导者懂管理、懂技术、更懂得沟通艺术，两天课程下来，员工收获满满！
从2012年至今，《蜕变风暴》课程已经在浙江上了73堂，期间感谢授课企业的认可，培训之路，道阻且长，协力共勉！
如果一个员工的思想不对，那么这个员工学历再高，能力再强，也不可能成为一个好员工。因为一个人的思维会决定一个人的行为，一个人的想法会决定一个人的做法。所以企业招聘员工最重要不是看员工的学历、年龄、经验、身高、长相，而是看这个员工是否有一个好的思想观念。 那么，什么样的思想才是好思想呢？看一个员工是否好思想，最重要的一点就是看他是否能站在企业的角度，老板角度思考问题。如果一个员工处处能为企业着想，为
陈阿土是台湾的农民，从来没有出过远门。攒了半辈子的钱，终于参加一个旅游团出了国。国外的一切都是非常新鲜的，关键是，陈阿土参加的是豪华团，一个人住一个标准间。这让他新奇不已。早晨，服务生来敲门送早餐时大声说道：“GOODMORNING SIR!”陈阿土愣住了。这是什么意思呢?在自己的家乡，一般陌生的人见面都会问：“您贵姓?”于是陈阿土大声叫道：“我叫陈阿土!”如是这般，连着三天，都是那个服务生来敲门
本文是美国的石油大王洛克菲勒写给儿子的一封信，在信中他告诫儿子：“如果你视工作为一种乐趣，人生就是天堂；如果你视工作为一种义务，人生就是地狱。” 这是积极的人生观，相信每个人看了都会从中受益。 亲爱的约翰： 我可以很自豪地说，我从未尝过失业的滋味。这并非我运气好，而在于我从不把工作视为毫无乐趣的苦役，却能从工作中找到无限的快乐。 我认为，工作是一项特权，它带来比维持生活更多的事物。工作是所有生意的
苏东坡在黄州时，有一天，诗兴来了，做了一首赞佛的诗： 稽首天中天，毫光照大千； 八风吹不动，端坐紫金莲。 这是一首意境很高的诗，不是对佛法有相当的造诣，绝对写不出这样的好诗。苏东坡写好了这首诗，自己反覆吟哦，觉得非常满意！这时，他想起了好朋友佛印禅师来，他想禅师如果看到这首诗，一定会大大的赞赏一番，甚至会拍案叫绝。于是，他立刻把那首诗抄在诗笺上，用信封封好，叫佣人送去长江南岸的归宗寺，给佛印禅师
1964年,我以设计人员的身份进入索尼.因半导体收音机和录音机的普及,索尼那时实现了奇迹般的发展.尽管当时企业的规模还不是很大,但"索尼神话"开始受到社会的普遍关注.从进入公司到2006年,索尼迎来了创业60年,我在索尼愉快地送走了40年的岁月.过去它像钻石一样晶莹璀璨,而今却变得满身污垢、暗淡无光.因笔记本电脑锂电池着火事故,全球使用索尼产锂电池的约960万台笔记本电脑被召回
浙公网安备 33010802003509号