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领袖智慧

广东,中山 50 ~ 60 岁
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企业经营顾问
高级企业培训师
2010年度品牌讲师 
2012年中国千强讲师
2015年中国500强讲师
曾任世界500强企业行政总监,培训顾问机构总经理,有强烈的责任心和使命感,长期致力于企业运营管理和营销实战的学习及研究。授课风格生动活泼、风趣幽默,讲解深入浅出。授课时注重“理论+案例+方法+工具”的应用。授课时激情四射,擅长激发参训者情感和工作热忱,引起学员共鸣,并下定决心行动,产生良好的培训效果。
李老师有丰富的工作经历和实操经验,对管理和培训有独到的见解,在专业杂志发表论文多篇,部分文章被数十家网络媒体转载。近年来致力于心理学、管理学、中医养生、国学、营销的学习和研究,人生智慧的积累和沉淀,良好的口才表达和记忆能力,深受企业家和学员的推崇。
知道是没有力量的,只有相信并做到才有力量。人不因为知道而改变,会因为触动而改变。李老师的课程触及根本,使受众在心灵的震撼中,吸
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[李培山]如何定位自己----人生成功的战略
为什么要学习:男怕入错行,女怕嫁错郎。 定位不当,终身流浪。 找不准自己人生的定位,你将无法真正的成功和快乐。请您思考:你是谁?你怎么样?你还能怎么样?无数人失败,就是因为找不到真正的自己,找不准自己的人生定位。你认同吗?课程内容: 1、为什么要定位?2、如何定位?3、定位的五大坐标4、定位的工具5、享受健康、快乐、成功的人生课程收益:明确自己人生的定位,使自己不再迷茫,享受健康快乐成功的人生。
2015-09-15
[李培山]赢在执行-打造高效执行团队
课程背景: 一个执行力强的企业,必然有一支高素质的员工队伍,而具有高素质员工队伍的企业,必定是充满希望的企业。 德鲁克讲:“确定目标不是主要的问题,你如何实现目标和如何坚持执行计划才是决定性的问题。” 比尔•盖茨也强调执行力的重要性:“没有执行力,就没有竞争力! 要提高企业的执行力,不仅要提高企业从上到下的每一个人的执行力,而且要提高每一个单位、每一个部门的整体执行力,只有这样,才会
2013-11-26
[李培山]责任胜于能力
前言:责任胜于能力 一个负责任,六岁也成熟,一个人不负责任,六十岁也是个儿童。 几乎每一个优秀企业都非常强调责任的力量。“责任”是最基本的职业精神和商业精神,它可以让一个人在所有的员工中脱颖而出。一个人的成功,与一个企业和公司的成功一样,都来自地他们追求卓越的精神和不断超越自身的努力。责任胜于能力,没有做不好的工作,只有不负责任的人。责任承载着能力,一个充满责任感的人才有机会充分展现自己的能力。
2013-09-29
[李培山]【职业性向测试】
【职业性向测试】 经营企业就经营人,经营人到底经营人的什么呢? 企业最大的浪费是人力资源的浪费,人力资源的浪费是什么呢? 知人才能善任,才能放到合适的岗位上,才能创造最佳的绩效。 只用三个小时,就解开你在工作中"选育用留"的诸多疑惑。 这是非常神奇的测试试题,这是作为公司的老板和人力资源管理人员,必须使用的管理工具。 通过这个测试,会了解获得: 1、你真正的价值需要是什么? 2、你最擅长最适合的岗
2013-09-24
[李培山]职业生涯规划
职业生涯规划 导语: 为什么公司招人越来越难? 为什么公司留不住优秀的员工? 为什么员工职业化程度强差人意? 为什么很多员工职业倦怠工作不努力? 为什么很多员工人生迷茫焦虑和痛苦? 有职业的人并不都是职业人。 优秀的职业人指的是具有正确的观念、专业的知识、娴熟的技能的人。 毋庸置疑,企业员工的职业化素养决定着企业运营管理的水平。 帮助员工规划职业生涯,提升员工的职业竞争力,准确定位职业方向,更好的
2012-05-19
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