智慧思考：企业是什么企业是商业机器，企业不赚钱就是犯罪。企业要追求利润合理化，而不是利润最大化。凡是追求利润最大化的企业，是很难长久。企业像什么？企业像家庭，要有关爱、关心、付出和快乐：企业不是家庭，凡事只能用事实和数据说话，不能感情用事，不能角色错位；企业像学校，个人和组织都要不断学习、提升和进步；企业不是学校，这里不能有“留级生”，不符合发展需要的员工必须淘汰出局！企业像军队，要重责任、重承诺
1丶能看到别人的错误，叫清；只有看到自己的错误，才是醒。2丶只能看到别人的错误，叫蠢；看不到自己的错误，是愚，古人一般自称愚生丶愚弟。3丶对自己期望高，叫做有志；对别人期望高，叫做有罪。要求他人太完美，当他做不到时，他就会有罪恶感，产生对抗。4丶有的人只能和他走一段路，只是为了利益；有的人可以走很久，为了共同目标；有的可以走一生，因为共同的价值观。5丶承诺说到做到，叫尊严，普通话叫要脸。承诺说到做
今年最大的成长是，越来越淡定从容，特别是恐惧越来越少。人有六大恐惧：一是恐惧贫穷，二是恐惧死亡，三是恐惧病痛，四是恐惧衰老，五是恐惧批评，六是恐惧失去爱情。恐惧来自于恐惧本身，来自于错误的认知和思维。我用以下三点清除了心中的恐惧。一、生命的无常。人生无常，谁也不知道下一刻会发生什么。与其恐惧，不如做当下最应该做的，让每一分每一秒都产生自己的价值。二、感恩要天天想如何感恩回馈自己的恩人。感恩不仅仅是
听君一席话，改变我的人生观家庭、朋友、公司如何提高凝聚力？一、家庭：夫妻之间要有共同的期待和渴望，也就是有共同的愿景和目标。如：如何孝养双方老人。婚姻是男女双方组建一间公司，男女各派一个法人代表，要有幸福的利润产生，照顾股东的利益。再如：如何培养孩子，发现孩子的优势，固化孩子优势，发挥孩子的优势。成功不是把缺点改完，而是把优势发挥到极致。再如：如何享受人生，如何环游世界没有共同的期待和渴望，双方只
一、时间就是事实。你做什么，你就是什么人。你喝了一天酒，你就是酒鬼；你推销了一天，你就是销售员；你做了一辈子的生意，你就是商人。二、你的时间用在哪里，你的成就，就在哪里。成就来自于持续的行动，没有一个人随随便便就能成功。三、老板的时间管理要“三三制”，三分之一经营当下，三分之一培养后继之君，三分之一经营未来。四、时间管理就是生命管理，不会管理自己时间的，天天在浪费生命。不守时不守信，不但浪费自己的
每天都有很多事情发生，有些事情我们接受，有些不接爱。接受的事情，有些是欣然接受，有些是被迫接受。欣然接受的，兴高采烈，开心愉悦，给人带来激情和状态。被迫接受的，提高自己的忍耐力和逆商，激发潜能，不乏有些英雄豪杰，也是这样被逼出来的。接受带来动力，不接受带来压力。压力状态下，我们有以下应对的模式。一、冷漠。没有激情，没有活力，天天行尸走肉。 任世界喧嚣繁华，我心寒冷如冰。不能把心打开的人，人际关系僵
如何有效的招聘员工？前天，去一个朋友那里，他正在面试员工，他是一间销售型的IT公司，员工有50多人。面试完毕后，他说现在公司员工有缺口，招聘有压力。我笑了笑了，问他面试有什么流程和标准。他说一般面试人员来了，就看一下他的简历，符不符合招聘条件，看他的学历、工作经历和经验，待遇要求等。我说你面试好像是审查一样，你有这样的资格吗？他一脸的茫然说：不都是这样招聘吗？我又笑了笑。说作为一间销售型的公司，我
当身边的人或事达不到我们的要求或期望时，我们会习惯性的指责和抱怨，想通过这个方式，使他们变得更好。如：房价高再如： 员工（孩子）不听话但我们的指责和抱怨，只能带来两个结果，一是没有用，二是人际关系氛围紧张，还可能陷入对抗的僵局。为什么会这样呢？因为本来我们和是一体的，但我们把他分成了二。如：我们和家人（员工）是一体的。当身边的人或事达不到我们的要求或期望时，我们要负责任的，但我们不愿意负责任，所以
女儿十岁读四年级，放学回家，她说老师给她调座位了，学校抽查读书比赛，老师怕抽到她影响班级成绩，因为她读书声音太小了。 这不是作弊吗？ 52个同学，只有五十二分之一的机会。为什么不愿给她锻炼的机会？ 老师怕什么？用这样做吗？ 我要打电话教训老师。 电话接通时，我突然意识到，没有这个必要，随便聊聊吧！ 我就问了老师孩子在学校的表现，老师的评价是进步大，作文写得很好。 挂了电话，老婆问我为什么不问老师
新一届国家领导人在参观“复兴之路”展览时，提出了实现中华民族伟大复兴的中国梦。同时，他还在十二届全国人大一次会议上的讲话中系统阐发了这个思想，在出访俄罗斯、非洲国家和出席亚洲博鳌论坛等讲话中又进作了一步论述。 而在敢为人先的伟人故里——广东中山，有这么一个培训“导师”： 从财富、健康、家庭、朋友、智慧、子女教育，360°释怀当代企业家身心的“疾苦”，为千千万万呕吐心血、日理万机的企业家“
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