PTT是TTT课程之前的基础课程，市场中绝大多数，都是直接参加TTT培训，存在揠苗助长的情况。
PTT通过基础的表达技巧、风格测试、自信心锻炼来为培训专业工作者进行定位，发现自我不足，不断改善
TTT主要针对于已经从事过一段时间培训工作的人员，主要是对授课技巧、课程开发、培训班的组织运作进行能力的提升
培训管理，旨在于提升培训模式创新、培训组织中的各种项目策划、组织和运作、培训评估、培训宣传等
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