‘引领变革’的培训目的是对企业变革管理的全盘掌握。对于变革发起者（Change Sponsor）和变革执行者（Change Agents）而言,对变革在组织内部的运行周期（Implementation Cycle）和决定其成功和失败的各个方面要有整体的把握和清醒的认识。引领变革系列分别采用‘全景式模拟’和‘定制工作坊’等实施形式。