美的特色：管理年青化、人才梯队化、能力综合化，美的集团执行轮岗制度，所以在美的工作的管理人员均要具有综合管理能力，美的集团也重视综合管理能力的提升，定期开展系统化管理培训，图为受美的生活电器事业部邀请，对管理人员进行系统化综合管理能力培训。
浙公网安备 33010802003509号