文/冯仑最恐惧的，是没有方向的时候当时我和王石一起，从西安开车到新疆乌鲁木齐。去戈壁滩上，车突然坏了。手机在那个地方没有信号。戈壁滩的地面，全部是鹅卵石，温度高得几乎能把轮胎烤化。我们没有办法跟任何人联系，我们越来越恐惧，甚至开始焦躁。这时候司机下了车，他不断地转，不断地在地下看。他在看什么？他在找车辙。司机终于发现了一条新车辙，我们齐力把车横在车辙上面。然后司机说：“剩下的事情，只能等待，不要有
在上周我们就指出中国人民银行将为之前的暴跌埋单。刚刚过去的周末，救市已经升级至国家层面。不再只是证监会，甚至国务院各部门都出面商讨救市良药。证监会公告称，中国人民银行将协助通过多种形式给予中国证券金融股份有限公司流动性支持。因为中国人民银行的此举并不是向其资产负债表上增加股票买入，中国肯定不会认可这是中国版量化宽松(QE)的说法，但是当前中国人民银行的所作所为就是直接向个人投资者通过融资融券购买的
国外经济学家认为，西方工业化是“三分靠技术，七分靠管理”，尤其是人力资源，更是企业发展的巨大动力。我们的经营者可以结合我国国情和自身特点，从中有所借鉴和创新。一、“抽屉式”在现代中，它也叫做“职务分析”。当今一些经济发达国家的大中型，都非常重视“抽屉式”和职位分类，并且都在“抽屉式”的基础上，不同程度地建立了职位分类制度。据调查统计：泰国在1981年采用“抽屉式”的为50%。在1985年为75%，
中国有数千万的企业小老板，一直在上演着“长江后浪推前浪，前浪死在沙滩上”的剧情，为什么最后能真正成为企业家的小老板寥寥无几，大量的中小企业却在2～3年内夭折？细细想来，问题的症结其实在于“小老板”与“企业家”认知的差异。小老板如何成长为企业家 作为一名真正成功的企业家来说，或者说，从小老板成长为企业家，你必须具备优秀的领导才能、自强不息的拼搏精神、不断完善的知识体系、强烈的社会责任感，同时对企业进
新华网北京6月22日电 据新华国际客户端报道，这个时代具有挑战，但是充满机会，“只要你敢闯，只要你向往未来，只要你改变自己，改变今天，你总是有机会的”。——阿里巴巴集团董事局主席马云21日在接受新华社记者专访时如是说。 有俄罗斯“达沃斯论坛”之称的圣彼得堡国际经济论坛１８日至２０日举行。本届论坛的主题是“行动起来：共同推动稳定和增长”。作为中国企业家的代表，马云１９日下午参加了论坛框架下的“与杰出
95后和00后怎么看职场Z世代是指90年代中期至2000年代初期出生的一代人。最近的一项调查显示，他们对职场的期望与前辈80后有很大不同：80后渴望经济稳定，而95后00后最大的愿望是能够从事自己梦想的工作。多年来，千禧一代的职场问题一直都是媒体关注的焦点。这一代人至少还会在职场打拼30年，但与此同时，即将闪亮登场的Z世代员工应该引起潜在雇主的注意。他们已经准备就绪，并且与千禧一代一样，专注且干劲
人力资源部也许会消亡，但人力资源不会该不该干掉人力资源部？网上一直有人喊着要消灭或拆分人力资源部，一点也不令人吃惊，起一个耸人听闻的标题总能吸引眼球。问题是，天天嚷着干掉人力资源部，可为什么很多公司的人力资源部还照样活着呢？历史总是惊人的相似。这事让我想起明朝那些事儿，当年朱元璋嫌丞相碍眼，分了皇帝的权，就干脆废除掉丞相这个编制，代之以六部直接向皇帝汇报工作，皇权可谓空前集中。但是问题来了：朱元璋
解构蚂蚁金服：看看中国真正的互联网金融2015-07-03 18:00:00金融界 分享 近期A股的大跌让此前股市刮起的互联网风暴失色不少。在此前很长的一段时间内，搭上互联网的快车就意味着市值的飙升。然而中国真正的互联网巨头并未出现在A股，尤其是BAT为代表的顶尖公司。不过，这一局面很快将发生改变。蚂蚁金服距离上市为期不远，估计最晚在2017年有可能就将登陆资本市场。 蚂蚁金服，这家可能是中国甚至
二八定律：要想成为富人，先要学会改变自己。知道为什么穷吗？ 富人交朋友；穷人走亲戚， 富人学管理；穷人学手艺。 富人爱创业；穷人爱打工， 富人喜投资；穷人守财奴。 富人在外跑市场；穷人在家看电视； 富人考虑发工资；穷人专注领薪水。 富人看趋势做事；穷人看喜好做事。 富人没有不可能；穷人常常是可能吗？ 富人想到选择别人；穷人指望被人挑选。 富人做事雷厉风行；穷人做事优柔寡断。 富人有博大的心胸；穷人
伊隆·马斯克被美国时代周刊赞誉为“当今最伟大的创新者”。太空火箭，电动车与太阳能发电，任何一个领域，都是国家级的事业，伊隆·马斯克却能独立挑战这一切。 三十岁，伊隆·马斯克创办的两家公司在纽交所上市。四十岁，他的两家公司又在纽交所上市，股价一飞冲天，成为牛市的龙头股。 伊隆·马斯克认为，一个创业者仅仅用企业上市来作为成功标准，“我对‘成功’这个字，高度怀疑。” 6月上市就火爆的人物传记，上海人民
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