中层管理技能提升培训，通过案例分析、角色演练、互动游戏等方式阐述管理角色认知、管理者角色定位、时间管理、沟通管理 、目标管理及计划管理。让学员们主动思考，系统思维，从理念到技能全面提升。针对企业现状，编写练习题，小组讨论，随堂练习，呈现成果可直接应用到企业经营中。
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