一、培训目标：在优质服务的基础上，讲解销售技巧与话术，引导销售人员思维转变；提供标准规范的销售和服务；同时为销售管理奠定基础；立足未来发展与竞争，成为客户信赖的专家顾问。 二、课程特色 1、名师授课，游戏贯穿其间，深刻的道理体现在浅显的比喻；复杂的难题溶解于简单的故事。 2、寓教于乐，活跃的课堂气氛，体验、参与、互动的教学方式，让大家在学中练，在练中学。 3、非常简单，快速有效，容易做得到。 三
《打造卓越领导力》 课程说明： 更深层次认知管理、领导、领导力及相互关系，清晰现代企业中领导力的重要性。 评估个人对重要领导行为的应用能力，分析及发掘领导力能力中的优势选项及需要改进、发展的领域。 评估互动技巧，确定及学习需要进一步发展的具体领导技巧。 运用流程、守则、技巧，在改善工作关系中实现重要业务目标。 达到激励团队，帮助团队更有效工作，以此提高个人领导效能。 在有限互动时间内，取得更多、
《超越与灵感---培训师/内训师提升策略与技巧》 课程说明 现在越来越多的企业，都在培养属于自己的内训师，内训师在社会讲师队伍中占有相当部分比例，内训师在结合自身工作实践基础上，开发出关乎企业更加实用的课程，其价值不菲，但由于很多内训师在一定程度上缺乏相对专业和系统的指导，在内训过程中可能会遇到如下这些问题和困惑： 如何设计出更加新颖的教学内容？ 如何才能把问题真正讲清楚？ 课程中那些好的想法的
《创新思维与问题分析解决》内容提示 通过系统的思维创新训练，激发大脑的创新思维，突破思维创新的障碍，同时通过提升问题意识、学习分析问题和解决问题的工具，提高问题分析与解决能力，使学员能够在最短的时间内迅速掌握思维创新的工具及分析问题和解决问题的能力，提升决策水平。 《创新思维与问题分析解决》培训目标 指导学员跳出思维定势，扩展创新视角，确立创求异创新思维，激发创新力； 培养思维发散性灵活性，掌握
《提升个人潜能，发挥组织优势---思维导图与系统思考》 课程说明 1. 深入发掘个人先天思维模式，建立整体系统思考的基础，提升全局意识，协调使用左右脑，提高思维效率。 2. 理解并掌握发散性思维和逻辑思维的关系，学会思维导图工具并应用。 3. 改变思维定式，掌握用不同工具提高工作绩效。 4.作为团队学习的核心内容之一，系统思考能极大地简化人们对事物的认知，给我们带来整体观。 5.让学员了解系统思
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