2019年9月2-3日，A+集团举办了双节前《狼性团队执行力&成交系统打造》培训，集团副总经理孙树伟先生，进行亲赴培训现场开场致辞，在场学员感受到被领导高度重视的同时，极大的鼓舞了学习热情，点燃了学习状态。 本次课程学员们见证了李老师的授课风格：轻松幽默的语言加上实战干货分享，不做活动不打鸡血不喊口号，学员上午学玩下午就能用；情景式教学现场活动，寓教于乐学员学的开心，课程内容实战落地；学
9月5日，李治江老师再次走进海信学院，为海信电器40多位核心经销商做《新零售业绩倍增》的课程分享，这是继七月份海信新加盟经销商培训之后，第二次为海信电器的经销商做课程分享。 在课程开始之前，与海信公司的李经理进行了课程内容方面的沟通，针对这批经销商的特点设计三个方面的课程内容，思维破局，目标管理和渠道变革。传统零售业务的下滑其核心是消费人群和购买习惯的改变，面对90-95后新生代消费者，如何创造
海信电器《新零售业绩倍增》课程圆满结束。 1、新零售思维归根到底还是客户思维，洞察客户需求并且比竞争对手更快更好地满足客户的需求； 2、新零售商业模式则是对传统零售差价赢利模式的颠覆，从经营产品向经营用户转变； 3、新零售技术包括了AI人工智能、刷脸支付、自动售货等各种移动互联网技术，技术推动营销变革。
继7月6号正大食品秦皇岛公司销售培训课程之后，正大食品宿迁公司《巅峰销售训练营》课程于7月25日圆满交付。 虽然行程周折，结束上海开能净水《区域市场销售倍增策略》的培训课程，从川沙赶往虹桥火车站坐了近一个半小时的地铁，然后近三个小时的高铁到徐州东，又坐了近一个半小时的私家车，到江山大酒店已经接近晚上十二点钟了。但是当酒店前台把一袋子的水果酸奶交给我的时候，心理感觉暖暖的。 或许是因为吹了一晚上的
首先申明，我这篇文章可不是广告文，如果有兴趣请认真读完，特别是店长们。 人家说做培训老师的其实比学员学习到的更多，譬如这次的店长班公开课。 在讲到店长倾听反馈技巧时，安排了一个小组演练互动环节。结果一位来自国内某知名连锁酒店杭州分部的负责人陈总举手说，他要用真实的案例跟其他小组成员PK一下。 案例背景： 杭州有一家酒店是一个加盟店，两名投资人每天到酒店巡店，事无巨细地事事追问店长，导致这家酒店的
新明珠集团第四营销中心核心经销商《经营管理实战研修班》课程圆满结束，从新零售思维，到全渠道建设，门店集客引流和团队管理四个方面，全面拓展经销商的经营思路，提供落地的实战工具方法。学员小林说，李老师您讲课的案例特别精彩接地气，而且感觉您讲话特别舒服流畅，没废话。——-快十年的老教师了，这是基本功。
李治江老师于2019年4月26-27日在济南为海纳学院进行了为期两天的《区域市场开发与谈判技巧》公开课讲授，课程圆满结束，学员收获满满。 济南《区域市场开发与谈判技巧》两天公开课复盘： 1、区域市场调研不仅仅要调研对手，更要研究自己，知己知彼百战不殆； 2、不管是讲企业优势还是产品优势，都需要“对比”和“数据”两个技巧； 3、经销商沟通谈判三大销售思维，交换思维、框定思维、导向思维； 4、区域市
2019年4月23日，李治江老师为生活家地板《门店运营标准化管理》研修班在中山授课。 课程复盘内容： 1、老板相对于员工来说是真正的弱者，因为唯有放低姿态才能激发员工潜能； 2、门店运营标准化管理不仅仅提高工作效率，更能发现增长机会； 3、新零售时代，需要我们学会从更多的消费场景中拓客而不是在门店等客； 4、打造强势品牌，标准化运营管理是基础，标准化创造客户更好体验； 5、经营战略决定了我们的资
贝智康《母婴门店经营策略》金牌店长两天一夜训练营，重庆站课程圆满交付。 至此，四场八天四夜的课程结束，感谢每一位学员对李治江老师课程的认可与肯定。
贝智康奶粉《母婴门店经营策略》金牌店长两天一夜训练营，第三场郑州课程圆满结束，每一场培训总会有意想不到的美好发生。
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