团队形式并不能自动地提高生产率，它也可能会让管理者失望。幸运的是，近来一些研究揭示了与高效团队有关的主要特征： 一、清晰的目标 高效的团队对所要达到的目标有清楚的了解，并坚信这一目标包含着重大的意义和价值。而且，这种目标的重要性还激励着团队成员把个人目标升华到群体目标中去。在有效的团队中，成员愿意为团队目标作出承诺，清楚地知道希望他们做什么工作，以及他们怎样共同工作最后完成任务。 二、相关的技能
1.形成期∶从混乱中理顺头绪的阶段，团队组建的初期 特征 团队成员由不同动机、需求与特性的人组成，此阶段缺乏共同的目标，彼此之间的关系也尚未建立起来，人与人的了解与信赖不足，尚在磨合之中，整个团队还没建立规范，或者对于规矩尚未形成共同看法，这时矛盾很多，内耗很多，一致性很少，花很多力气，产生不了效果。人员流动性大，情绪不稳定，沟通不顺畅，执行力大打折扣。 目标 立即掌握团队，快速让成员进入状况，降
《沙漠掘金》（Gold of the Desert King）课程是从加拿大Eagle’s Flight公司引进的经典体验式培训课程； 已被清华大学、浙江大学、上海交通大学、复旦大学列入EMBA课程。 《沙漠掘金》被Coco-cola、Philips、ABB、Pepsico、BP-Secc、上汽集团、联想等多家公司采用作为内训。 据反馈统计，90%的参与者承认《沙漠掘金》与自己平时的行事方法吻合度
客户：成飞瑞鹄公司 地点：安徽省 - 芜湖 时间：2013/10/17 0:00:00 公司管理人员沙漠掘金课程
客户：池州港华燃气 地点：安徽省 - 宣城 时间：2011/4/12 0:00:00 池州港华燃气公司，中高层员工，沙漠掘金课程。
客户：建设银行电子银行中心 地点：安徽省 - 巢湖 时间：2013/9/13 0:00:00 本课程由麻省理工学院的啤酒游戏改编而成。活动中学员分别扮演零售商，批发商，制造商的角色。由培训师扮演顾客。培训师通过订单向零售商订货，零售商再根据订单以及自己的库存向批发商下订单，批发商做出反应并向制造商订货。 最终大部分会出现货物大量囤积的情形。批发商，零售商，制造商，每个环节都在努力的做好自己的事情，
客户：芜湖规模以上企业HR 地点：安徽省 - 芜湖 时间：2013/1/8 0:00:00 本次课程于2013年元月开班，参训学员为安徽芜湖各企业HR，培训是以公开课的形式开展的，目的是为芜湖各企业提供一次沙盘课程体验机会。
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