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领导力、企业管理、心态类专家
前言:一个盆栽引发的思考 Ø名片效应 第一部分:为什么要工作? Ø马斯洛的需求层次分析 Ø有钱人为什么还要工作? Ø工作的动力源分析 Ø工作是人们用生命去做的事 Ø不要等到失去了才懂得珍惜 第二部分:坚持学习 Ø 李世石VS AlphaGo引发的思考 Ø 2014年退役的产品 Ø 邓超的压力 Ø 如何改变 Ø 名人与学习 Ø 职场如战场,不进则退 Ø 李嘉诚谈学习 第三部分:像老板一样工作 Ø
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客户:天弘(东莞)科技有限公司 地点:广东省 - 东莞 时间:2015/10/29 0:00:00 前言:坚持学习 ? 我们身边的两种人 ? 名人与学习 ? 职场如战场,不进则退 ? 李嘉诚谈学习 第一部分:什么是态度 ? 什么是态度 ? 态度的重要性 ? 态度是如何影响我们的 第二部分:消极与积极心态 ? 言语对照表 ? 我们的影响圈 ? 消极和积极心态的影响结果 第三步分:认知自我 ? 你了解
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客户:东莞市翔通光电技术有限公司 地点:广东省 - 东莞 时间:2015/10/17 0:00:00 第一部分:80/90后的成长环境分析 ? 70、80、90后生活环境的时代差异 ? 70后的管理模式与新文化的冲突特征 ? 价值观差异的起点与分水岭 ? 必须面对的现实:非主流将影响主流 第二部分:80/90后的人格及行为特点分析 ? 80/90后从多生子女时代走向独生子女时代 ? 80/90后从
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客户:东莞普龙通信有限公司 地点:广东省 - 东莞 时间:2015/3/17 0:00:00 导言 ? 一盆花引发的思考 ? 管理的关键词 ? 管理的关键 ? 管理不能复制 第一部分:从“心”认识自己 ? 心理学现象 ? 心理学的冰山理论 ? 我是谁? ? 别人眼中的我? ? 如何自我认知 第二部分:坚持学习和创新 ? 2014年退役的数码产品 ? 你有压力吗? ? 落后就要挨打! ? 如何改变现
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客户:伟易达集团 地点:广东省 - 东莞 时间:2015/9/13 0:00:00 第一部分:九型人格的概述 1、为什么学习九型人格 2、九型人格的起源 3、人格与真我的关系 4、脑、心、腹三中心的探索 5、九型人格立论的基础 6、学习九型人格的禁忌 第二部分:九型人格的识别和区分 1、每个型格的性格解析 2、每个型格的性格变化 3、九型人格的自我认知 ? 自我测试---通过表格的测试性格 ? 对
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客户:广东易事特电源股份有限公司 地点:广东省 - 东莞 时间:2015/8/26 0:00:00 第一部分:80/90后的成长环境分析 ? 70、80、90后生活环境的时代差异 ? 70后的管理模式与新文化的冲突特征 ? 价值观差异的起点与分水岭 ? 必须面对的现实:非主流将影响主流 第二部分:80/90后的人格及行为特点分析 ? 80/90后从多生子女时代走向独生子女时代 ? 80/90后从终
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客户:天弘(东莞)科技有限公司 地点:广东省 - 东莞 时间:2015/7/28 0:00:00 第一部分:什么是态度 ? 什么是态度 ? 态度的重要性 ? 态度是如何影响我们的 第二部分:消极与积极心态 ? 言语对照表 ? 我们的影响圈 ? 消极和积极心态的影响结果 第三步分:认知自我 ? 你了解自己吗 ? “我”是谁 ? 长板和短板 第四部分:调整工作心态六要素 ? 积极乐观,不怕挫折 ? 服
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客户:广东中天集团有限公司 地点:广东省 - 东莞 时间:2015/7/17 0:00:00 第一部分:认识压力 ? 小测试——清晨的烦恼 ? 什么是压力? ? 压力源的种类 ? 常见的压力源 ? 压力的种类 ? 压力的征兆——生理信号 ? 压力的征兆——心理信号 ? 压力的征兆——情绪信号 ? 压力的征兆——行为信号 第二部分:认识情绪 ? 什么是情绪? ? 情绪的来源 ? 压力与情绪的关系 ?
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客户:江苏亨通光电股份有限公司东莞分公司 地点:广东省 - 东莞 时间:2015/7/7 0:00:00 第一部分:什么是态度 ? 什么是态度 ? 态度的重要性 ? 态度是如何影响我们的 第二部分:消极与积极心态 ? 言语对照表 ? 我们的影响圈 ? 消极和积极心态的影响结果 第三步分:认知自我 ? 你了解自己吗 ? “我”是谁 ? 长板和短板 第四部分:调整工作心态六要素 ? 积极乐观,不怕挫折
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客户:东莞华贝电子科技有限公司 地点:广东省 - 东莞 时间:2015/7/4 0:00:00 第一部分:80/90后的成长环境分析 ? 70、80、90后生活环境的时代差异 ? 70后的管理模式与新文化的冲突特征 ? 价值观差异的起点与分水岭 ? 必须面对的现实:非主流将影响主流 第二部分:80/90后的人格及行为特点分析 ? 80/90后从多生子女时代走向独生子女时代 ? 80/90后从终极性
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