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卢绪文

时间管理专家、职业化导师

时间管理职业素养执行力亲子教育

北京 40 ~ 50 岁

时间管理——用好时间资产管理者如何激励下属职业心态与幸福工作会议管理与组织效能高效沟通，通则不痛商务礼仪——有礼走遍天下如何建设幸福企业非智力教育生命教育

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联合国工业发展组织认证创业培训师、商务咨询师，中国人才发展菁英奖中国金牌讲师，《培训》杂志特约研究员，赢家大讲堂十年最佳时间管理金牌讲师。著作《时间管理改变命运》入选中国100强名师名作，著作《非智力教育》首次系统总结了非智力教育体系。北京师范大学历史学学士，电子科技大学MBA，麻省理工学院、斯坦福大学访问学者，师从世界管理大师、学习型组织之父彼得•圣吉。现任多家企业联合创始人、投资人、管理顾问，曾与墨西哥前总统塞迪略、荷兰前首相科克、奥地利前总理法伊曼等政要名流会晤交流。

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[卢绪文]时间管理——从加薪不加班到有钱有闲: 培训主题：时间管理培训类别：技能类培训时间：1 天培训地点：室内培训培训方式：讲授、视频、研讨、演练培训对象：管理者、全体员工针对问题：工作忙不过来，加班成为家常便饭，压力大，身体疲惫；经常忘事，作风拖拉，经常不能守时赴约或完成工作；做事缺乏优先顺序，抓不住重点，感觉自己很充实，但效果不佳；无法很好地拒绝外部的诱惑或干扰，虚度时光；喜欢帮助别人，却耽误自己工作，不知如何开口说; 2013-05-26

[卢绪文]职场心态——心态决定命运: 培训主题：职业心态与幸福工作培训类别：职业素养、职业心态培训时间：1天培训地点：室内培训培训方式：讲授、视频、研讨、演练培训对象：新员工、后进员工、重要员工、管理者针对问题：员工职业素养欠缺，工作不到位；员工职业心态不积极，例如不懂得感恩、消极思维等；员工工作一段时间后，出现倦怠感，原来已经改进的问题再次出现；新进员工职业化。课程简介：培养执行心态（服从上级，结果导向）、积极心态（辩; 2013-05-26

[卢绪文]会议管理——让会议更高效: 培训主题：高效会议管理培训类别：管理类培训时间：1天培训地点：室内培训培训方式：讲授、视频、研讨、演练培训对象：管理者、助理秘书针对问题：如何解决“会而不议，议而不决，决而不行”的会议困境？会议迟到现象普遍，除了惩罚没有其他办法，惩罚的效果不佳或不能实施，对迟到已感到无可奈何或默认与会人员参与程度低，需要发言的时候不能积极发言或发言质量低如何让会议更加高效，而非浪费时间的罪魁祸; 2013-05-26

[卢绪文]管理者如何激励下属: 培训时间：1天培训受众：管理者培训简介：任何管理归根结底都是对人的管理，激励是管理者必备的管理能力。本课程针对中层管理者这一特定群体，综合采用采用讲解、互动讨论、案例分析、音像视频、模拟活动等合教学方法，深入浅出地讲授激励的理论与技巧，理论经典而不深奥，案例实际而不花哨，易学易用，以达到提升员工积极性、提升员工工作效率与效益，进而促进管理者管理效率与效益，最终实现企业的效率效益提升。预计培; 2013-05-26

[卢绪文]职业礼仪——有礼走遍天下: 培训主题：商务礼仪（职业礼仪）培训类别：职业技能类（通用技能）培训时间：1天培训地点：室内培训培训方式：讲授、视频、研讨、演练培训对象：适合所有员工针对问题：员工缺乏一些礼仪常识，如腰上挂钥匙，名片的递接随意，这些问题轻则引发解除对象的不快，重则引发矛盾，损害单位的品牌与利益。课程简介：在竞争日趋激烈的今天，越来越多的企业和员工认识到职业形象和商务礼仪对企业形象和个人形象的重要性，; 2013-05-26

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