Ｍ型社会告诉你基本的概念，去哪儿找市场？市场无处不在。再说一个健康，任何跟健康有关的东西都是非常庞大的市场，当我们活的越久越怕死，越怕死就越需要健康，雨伞可以抗紫外线的贵，电脑屏幕抗辐射的比不抗辐射的贵，这个是毫无疑问的。在中国教育是暴利产业，光教育培训一年三千亿人民币。第三个是民族主义，任何的事情加上民族概念就赚钱。比如说娃哈哈，今天喝的水都是娃哈哈，当年十四万人民币起家，哪有钱拍广告，不拍广告
今天和大家分享一个非常有意义的故事，以及它背后的商业模式。在这之前，让我们先思考，在商业模式设计中，应该考虑一个很重要的内在核心价值，它是什么？ 普拉米拉是一名贫苦的孟加拉农妇，1992年的一场火灾，让她和丈夫只剩下身上的几件衣服。火灾后第二天，格莱珉银行（Grameen Bank，又名孟加拉乡村银行）的工作人员就来到她身边，向她提供了两笔小额 “格莱珉贷款”，请大家注意哦，这笔贷款是不需要担保的
激励是一下子的，启发是一辈子的。 有许多的人去参加激励的课程之后，往往会得到一个结论：「上课的时候十分激动，回家的路上左右晃动，回到家里却是一动也不动！」这个情况说明的是什么呢？就是目前有太多人在学习的时候，所注意到的只是外在的哪一些刺激，培训师不断地激励每一个人，好像要把每一个人都激励成无所不能的超人一样。然而，激励实际上仅是外在的，它们能持续的效用就像是吃兴奋剂一样，吃的那一下子可能兴奋一下，
40岁以前，人们牺牲身体健康去赚取金钱；40岁以后，用再多的金钱也换不回健康的身体。 由于经济发展的速度太快，由于许多一夜致富的故事不断在耳边响起，所以很多人都不断投入这场竞相赚取金钱的残酷游戏。金钱固然迷人，然而有多少人，为了获取更多的金钱，却赔上了自己的家庭和健康，也可能赔下你自己的信用。曾经有一位非常富有的人在他即将离开人间的时候，说出了一句语重心长的话，他说，如果现在有谁真的可以让我多活一
对外谈竞争，质量才能越来越好；对内谈合作，市场才会越做越大。 这是一个既竞争又合作的时代。我们称之为一个新的名词，叫做竞合时代。竞合时代就是既竞争又合作。我们举例来讲，所有的行业，在行业内一定要先获得大量的合作，他们才能够有更好的竞争能力去对外呈现出来，举例，当我们今天搭了飞机，在上海虹桥机场落地的时候，从机场一走出来，就有很多的出租车在排队，你会发现所有的出租车，起步的价格都是一样的，虽然上海的
人脉就是钱脉。 这是一个注重商业网络的社会，在现代的商业网络当中，我们做生意靠的不是自己，靠的是团队，靠的更是客户，靠的更是朋友。所以，一个人人脉广或窄几乎已经可以决定你钱脉的深或浅。如果我们的人脉越多，我们的钱脉就可以挖得越深，因为你所认识的每一个朋友，他们本身相对于你也都认识了很多的朋友，如果你能够把你本身的关系真正地经营好，朋友们才会帮助你介绍出更多的新朋友，才能够帮助你更有效更有机会去结交
要获得越多的权利，就需要尽越多的义务！ 权利与义务是相对的，有许多人只想拥有最大的权利，但却不愿意尽最大的义务，比如说有很多人希望能够在工作的职场上获得最大的权利，可是他却没有相应的尽到最大的义务，他只希望当最高阶的领导，可是他又不懂得如何去付出应该有的义务，这是最大的问题。人们往往想要的东西很多，可是愿意付出的东西却是很少。人们往往只是看到自己的所想要的，可是却从来没有看到自己所应该做的。所以你
享是最好的学习，学习需要不断地复习。 不断地接受培训，不断地参与学习，是成功者必备的最基础的条件。然而，很多人虽然不断地上课，上课了之后却没有产生多大的效用，其中的关键就在于自己缺乏复习，也没有开始学会去和身边的人进行分享。因为学习需要不断地复习，就好象我们每天每个人吃饭，三餐都需要吃一样，我们不可能吃一餐就不需要再吃下一餐，因为学习也像吃饭的三餐一样，我不可能经过学习就可以永远记得，并且持续去实
关心才有关系；有关系，找关系；没有关系，强迫它发生关系。 每一个人都需要别人的关心，每个人也都企盼别人的关心。然而，如果你要别人关心你善待你的话，那么你要别人怎么对你，你一定要先怎么样对别人，所以你一定需要先付出自己的关心。人们经常只把焦点放在自己的身上，我们经常只是不断的在索取，可是我们却往往忘记要先去给予。然而一个真正懂得关心别人的人，其实才是最幸福的人。关心就像生命里面一个永远取之不尽的资源
妥协vs解决 妥协是其中一方放弃，心中总有不甘，解决是双方截长补短，两者各有收获。 我们在与人沟通方面，或者是在事业的谈判上、在生意的经营上，又或者是在员工关系的管理上，经常会发现有不少时候，总是其中一方妥协的结果。然而，妥协的这一方他可以妥协一次，可以妥协两次，但却是不可能永远不断地妥协下去的。当其中一方只是永远不断地妥协，而另外一方却一直不断的得到的时候，妥协者到了最后就相对的不会愿意再妥协
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