第6次分享:《用以致学，死磕到底》聂春明 13小时前5评论 以前去书店，去图书馆，看到堆积如山的书籍，看到密密麻麻的文字，头就开始有点晕，心就开始空荡荡。这和很多人“看到铺天盖地自媒体知识的分享以及海量的线上/线下学习课程时候”的感觉是一样的，我发现学习也许会让人变得更焦虑，更迷茫。回想我们读一本书的时候，经常会发现，读了后面忘了前面，读了前面忘了后面。读来读去，也许只记住了标题、作者或其中的某
今日头条打开 第4次分享:《人活着究竟为了什么》聂春明 1天前7评论 2010年5月的某一天，上午突然间想明白了“人活着究竟为了什么？”，中午提出离职， 下午就离开了自己一生都深爱着的公司。 在自己活明白的那一刻，发现了人活着就是为了一个极度低俗的字---“爽”。看到这个答案，可能大家会觉得有些突兀，接下来，先从“爽”的定义开始剖析： 1、“爽”就是欲望被满足的一瞬间。我们做的每一件事，追根寻缘
今日头条打开 第3次分享:《学习的终极目的》聂春明 1天前2评论 首先，分享大家熟知的一段话: 1. 读万卷书不如行万里路； 2. 行万里路不如阅人无数； 3. 阅人无数不如名师指路； 通过深入思考，我又感悟了后面几句话: 4. 名师指路不如贵人相助；（这个世界成功者很多，但他不帮你，他也不是你的贵人） 5. 贵人相助不如自己开悟； 6. 自己不开悟神仙也难助。 学习的终极目的还是要“自己开悟”
今日头条打开 第2次分享：《学习的目的》聂春明 1天前1评论 最近发了两次朋友圈，留言区里面有很多朋友都希望我多分享，这也给了我莫大的鼓励。自己也想花点心思，把这么多年的思考，一步步分享出来。真心希望不要耽误大家的时间。做为教育工作者，我一直对“分享”保持着高度的敬畏，“时间是人一生最稀缺的东西，因此浪费别人的时间，就等于谋财害命”。 今天想分享“学习的目的”，关于学习的深度思考，会陆续系列分享
今日头条打开 第1次分享：《管理的底层逻辑》聂春明 1天前2评论 最近一直在思考管理的底层逻辑，管理的终极目标至少包含以下几个方面: 1、点燃希望（1、不能只“画饼充饥”，既要让人“吃到饼”，又要让人“看到更大的饼”2、当前的心境下，越来越觉得“希望”比“梦想”重要） 2、激发善念（一念天堂，一念地狱，不以激发善念为导向的管理，都是“耍流氓”） 3、挖掘潜能（每个人都有很大的潜能，人管人，气死人
GGGG https://www.toutiao.com/i6796187080570438147/?tt_from=weixin&utm_campaign=client_share&wxshare_count=5&from=groupmessage×tamp=1582361920&app=news_article&utm_source
http://https://www.toutiao.com/i6796187080570438147/?tt_from=weixin&utm_campaign=client_share&wxshare_count=5&from=groupmessage×tamp=1582361920&app=news_article&utm_source
今日头条——第3次分享:《学习的终极目的》 首先，分享大家熟知的一段话:1. 读万卷书不如行万里路； 2. 行万里路不如阅人无数； 3. 阅人无数不如名师指路； 通过深入思考，我又感悟了后面几句话:4. 名师指路不如贵人相助；（这个世界成功者很多，但他不帮你，他也不是你的贵人） 5. 贵人相助不如自己开悟； 6. 自己不开悟神仙也难助。
聂春明 2020-02-22 16:12:55最近一直在思考管理的底层逻辑，管理的终极目标至少包含以下几个方面: 1、点燃希望（1、不能只“画饼充饥”，既要让人“吃到饼”，又要让人“看到更大的饼”2、当前的心境下，越来越觉得“希望”比“梦想”重要） 2、激发善念（一念天堂，一念地狱，不以激发善念为导向的管理，都是“耍流氓”） 3、挖掘潜能（每个人都有很大的潜能，人管人，气死人，如何激发其"为自己
http://https://www.toutiao.com/i6796180907876155907/?tt_from=weixin&utm_campaign=client_share&wxshare_count=2&from=groupmessage×tamp=1582384208&app=news_article&utm_source
浙公网安备 33010802003509号