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人力资源、逻辑思维、沙盘模拟
mot
2016年8月16日,给杭州华山连天美整形医院授课IBM版权课程《mot》,《mot》是一门企业内部上至公司高层,下至基层员工都需要上的一门课程。在目前行业产品同质化的趋势之下,如何通过服务来增加客户黏性,最大限度的给客户创造价值。这是我们企业每个人都需要去考虑的。
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2016年8月13-14日,给上海电信授课英国体系的《国际教学/培训和学习评估标准 》;其中讲到「皮格马利翁效应」,意为「人因期许而出色,人因重视而忠诚」。其实,我们每个人身上都带着一个牌子,上面写着:「鼓励我,期望我做得好,让我觉得很值得并且很重要。」
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市面上的领导力课程很多,比如《领越领导力》、《领导力tm》等等;但是为什么很多的领导力课程看似很高大上,却总是落不了地。那到底什么的好的领导力课程?近日给nike大中华区后备干部进行《领导力》分享 好的领导力课程一般有三要素:1、从业务中来,到业务中去;2、分清经营和管理;3、案例教学。《领导者四部曲》(Four steps of leadership)从:自我、业务、协作、他人四个维度阐述了l
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近日,给杭州美容微整形龙头企业——杭州华山连天美整形公司上《销售心理学》,学员共45人,基本都来自于业务一线及客户服务等条线的精英。课程后还延续了三个月的辅导及现场观察等后续服务。确保培训后行为的改变。
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好的领导力课程一般有三要素:1、从业务中来,到业务中去;2、分清经营和管理;3、案例教学。给上海光明乳业分享《领导者四部曲》(Four steps of leadership),并从:自我、业务、协作、他人四个维度阐述了leader需掌握并熟练运用的能力,通过1份leader的专属测评报告及54种真实工作场景的最优选择,帮助企业将人力资源价值发挥最大化,从而提升管理效能,促进业务可持续健康发展。
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客户:STA 地点:上海市 - 上海 时间:2015/11/28 0:00:00 给STA分享《体系化表达》
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客户:新华健康 地点:浙江省 - 杭州 时间:2015/9/18 0:00:00 IBM版权课程
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客户:国家电网下属杭州电力局 地点:浙江省 - 杭州 时间:2015/10/10 0:00:00 负责国家电网下属杭州电力局的《客户服务管理师一级》认证培训。
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