第一讲：君子务本——探寻领导的本源 1、不令而行：领导的根本目标 2、修己以敬：领导的根本路径 3、子帅以正：领导的根本任务
新生代员工管理之道 培训背景： 一直以来，“80后”都被看成是“草莓族”、“‘我’字当头的一代”、“垮掉的一代”。可是，无论你怎么看待，也挡不住80后员工走入企业并将成为职场主力军的步伐。面对这一批“新新人类”，很多企业管理者表现得手足无措，纷纷抱怨：过去的管理方法对这些80后来说根本没用，“硬管”吧他们会当面顶撞，或干脆用脚说话，抬腿走人；“软管”吧则又表现得懒懒散散，不负责任……。万科集团的
1、探求管理大道：道也者，不可须臾离 2、领导魅力修炼：敬天爱人，探求人生大道
1、天道与人道的关系：推天理，尽人事2、建立心中的正信：道也者，不可须臾离3、君子与小人的区别4、成就君子的路径
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