1.掌握课程研发的三个关键点：定题、成纲、案例 2.掌握从需求分析-课程目标-大纲设计-教学方法-案例开发-载体设计完整的课程研发思路。 3.掌握四大模板运用和设计三十多种精彩互动性、促进学习转化的教学策略 4.掌握案例采集、开发的流程与工具 5.现场产出讲师简版课程包（课程简介、课程大纲、案例、PPT课件）
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一、简单易学的美国ASD讲师训练体系，放之四海皆准的鱼式结构 二、巧妙转化紧张：再也不用拼命克服紧张，紧张只是一种附加的能量，转化它…… 三、见证神奇：任何时间、任何主题、随叫随讲的即兴授课或演讲技巧，人人都能掌握 四、丹田练气发声技巧：95%的培训师不会也不教的，讲课6-7天不哑火 五、讲师的肢体语言和表演训练，极富生活化和戏剧化
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