● 课程介绍: 公司之间的差距说到底是由员工的工作效能造成的。时间是一种稀缺的资源,时间管理是工作效能提升的金钥匙,时间管理是个人和组织成功的关键。《高效能时间管理》旨在帮助职业人增强时间管理,发掘自身潜力,提高工作效能。本课程融合管理学、心理学、哲学和成功学知识,采取基本理论加操作技巧和品质修炼的模式,有体系支撑和操作指导,使学员不仅能轻松掌握全部知识点,而且能将各种技能直接用于工作,达到提升绩
客户投诉管理 一、客户投诉的表象和实质 1、客户的抱怨和责难 2、客户投诉映射的服务缺陷 3、投诉是金,积极的心态面对客户投诉。 二、客户投诉的产生的因素 1、客户期望与服务体验 2、投诉产生的因素分析 三、客户投诉的冰山规律与蝴蝶效应 1、显在诉求与潜在诉求 2、投诉处理不当的蝴蝶效应 四、客户投诉管理 1、建立投诉管理制度 2、维护投诉客户档案 3、设定专业的部门和专人进行管理 4、对客户投诉
《客户满意管理》 ◆ 课程介绍 “客户满意管理”是随着企业竞争从“以产品为中心”向“以客户为中心”转变而出现的管理模式,从上世纪90年代以来,“客户满意管理”成了企业经营中最基本的战略。很多企业在实施客户满意管理的过程中偏离了方向,或者把事关系大局的系统工程当作服务口号,或者把“客户满意管理”简化成客户关系管理,丢掉了“客户满意管理”中最重要的管理“企业自身”的精华。 到底什么是“客户满意管理”?