企业文化是在某一文化背景下，将企业自身发展阶段、发展目标、经营策略、企业内外环境等多种因素综合考虑而确定的独特的文化管理模式，因此，企业文化的形式、模式可以是标准化的，但其侧重点各不相同，其价值内涵也各不相同，而且企业文化的类型和强度也都不同，因而构成了企业文化的个性化。建设优秀的企业文化要把共性和个性、一般和个别结合起来，从本企业的实际出发，建设富有特色、个性鲜明的优秀的企业文化。我们知道，每一
销售人员管理是通过对销售员所从事的具体业务环节的管理来实现的，这些业务环节包括对推销产品的管理、对市场的管理、对市场信息的管理、对经销商的管理。为保证各个环节的顺畅、高效运行，实行联销计酬、建立激励机制已是基本惯例，但在实际操作中还是有些误区： 一是要不要设置保底工资？工资实行联销计酬、上不封顶，大家均没有异议，但下限是否要保底？如果不保底，即如果销售员某月一件产品也没有卖出去，也没有收集到
销售经理这个职位需要承受极大的压力。尤其在中国内资企业，员工素质参差不齐，人员关系复杂，企业制度漏洞百出。销售经理面临的往往不仅仅是市场问题，更多的是如何面对企业现有的混乱，如何排除种种因管理无序造成的干扰，集中精力，建立推行适合该企业实际情况的销售策略和运作体系。冲破重重阻力将之推行落地。“乱中求治”对中国内资企业的营销总监或销售经理而言是必备的功力。一：建立位阶管理秩序：现象：内资企业通常没有
客户：合肥客户 地点：安徽省 - 合肥 时间：2010/9/18 0:00:00 精细力（精细化管理） 课程大纲 〖课程主题〗精细力—魔鬼藏在细节里 〖课程时间〗1-2天（6-12小时） 〖课程背景〗 精细化管理是一种理念，一种文化。它是源于发达国家（如德国延续几个世纪及日本20世纪五六十年代）的一种企业管理理念，它是社会分工的精细化，以及服务质量的精细化，是对现代管理的必然要求，是建立在常规管理
客户：合肥中建 地点：安徽省 - 合肥 时间：2010/4/18 0:00:00 创新营销 课程大纲 〖课程主题〗 创新营销 〖课程时间〗 1-2天（6-12小时） 〖课程背景〗 创新是企业成功的关键，企业经营的最佳策略就是抢在别人之前淘汰自己的产品或者服务。创新营销就是把创新理论运用到市场营销中去，包括营销思维和观念的创新、营销策略的创新、产品的创新、以及销售方式方法的创新等等。要做到这一点，企
客户：亿丰投资 地点：安徽省 - 合肥 时间：2012/5/12 0:00:00 精细力（精细化管理） 课程大纲 〖课程主题〗精细力—魔鬼藏在细节里 〖课程时间〗1-2天（6-12小时） 〖课程背景〗 精细化管理是一种理念，一种文化。它是源于发达国家（如德国延续几个世纪及日本20世纪五六十年代）的一种企业管理理念，它是社会分工的精细化，以及服务质量的精细化，是对现代管理的必然要求，是建立在常规管理
客户：纪念日 地点：安徽省 - 合肥 时间：2012/8/15 0:00:00 管理力 --中高层管理能力或高价值经理人管理锦囊 课程大纲 〖课程主题〗管理力—高价值经理人的九大管理锦囊 〖授课时间〗1-2天（6-12小时） 〖课程背景〗 从普通员工，经过奋斗，到一名基层管理者。再经过数年的历练，晋升为一名部门经理人。再经过进一步的努力成为高层管理者，这是大多数职业经理人的道路。每一位走过这段路程
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