应成都某企业的邀请，司牧老师为其内部的专业讲师提供了TTT培训师培训技巧之如何优化培训课程，如何对课程内容设计的更加精美，让课程更具有培训效果的内训项目。 1、真正长期有效的培训是依靠内部讲师团队，因为内部讲师是最了解企业实际需求的、且成本最低。但是，企业内训师的短板就在于授课技巧与课程开发的专业能力不足。 2、培训课程开发是培训师的核心能力，能否开发出满足培训对象切身需求、具有一定理论深度、课
应上海某新材料公司邀请，TTT培训师司牧老师为其提供了TTT培训师培训技巧之如何课程开发。作为职业化的内部讲师，不仅要学会课程授课技巧，更要掌握如何有效的开发课程，TTT培训师培训的课程开发就是一门专业的课程设计及开发的流程、思路，工具的课程，通过学习，让企业内部培训师能够把岗位经验有效萃取出来，作为公司的宝贵财富得以传承。所以课程非常实战，通过小组讨论，模拟实战，现场演练等工具方法，让学员在短
应新伟祥企业的邀请，TTT培训师司牧老师为其提供TTT培训师培训技巧之如何打造品牌竞争力。每个内部培训讲师都需要根据自身能力去研发课程，然而如何找到自身课程的定位，如何研发公司内部学员需要的学习课程，如何找到自身的优势，把岗位经验更好的萃取出来，如何把隐性知识显性化，显性知识专业化，专业知识生动化等 专业培训师必备手法。需要系统学习TTT培训师培训之自身品牌定位与打造课程。通过司牧老师两天的精彩
应百强企业双良集团的邀请，TTT培训师司牧导师为其内部干部及销售人员提供TTT培训师培训技巧之沟通技巧与演讲口才训练的内训项目。沟通技巧与演讲口才 及工作汇报等能力，是做我内部职业培训师必须掌握的一项技能。不管是在内部组织的培训学习，还是月度，季度或年度总结会上，都需要具备上台的能力。如何克服上台紧张心理，如何让工作汇报更加精彩，如何让业绩汇报更加有说服力，是TTT培训师培训系列课程能给予的解决
上海某国际货运公司邀请TTT培训师司牧老师为其内部关键人才提供TTT培训师培训之岗位经验萃取与团队执行力内训项目。企业组建了一批内部的优秀人才，希望通过人才的培养把关键岗位人才的宝贵经验萃取出来，进而做经验的萃取与传承。但在实际的操作中，发现企业要推行关键岗位经验萃取项目受到的不少阻力。整个项目团队缺乏有效执行的动力，执行力欠缺严重影响项目的进展。所以希望通过团队执行力的项目，来提高整体团队执行
TTT培训师司牧老师因上海某医疗诊断公司的邀请为其内部培训师队伍提供TTT培训师培训技巧之如何提高培训中沟通技巧与肢体语言互动的内训项目。沟通技巧在TTT培训师培训中 是一个非常重要的技巧，每一个培训讲师，在授课当中都需要和参训学员及时的沟通和互动，了解学员希望学习的知识点，了解学员的关切。所以培训不是单方面的知识传授，而是在整个培训过程中不断的沟通，达成学习共识的过程。掌握沟通技巧对企业内部培
TTT培训师司牧老师于2012年11月15-16日为华建集团提供TTT培训师培训技巧之如何建设好心态。通过TTT培训师培训技巧之心态建设课程的学习，让企业内部讲师学会掌握好面对不同的客户群体，如何用更好的心态去面对。在不同的培训场景中，会面对不同客户的问题，每个客户的问题千差万别，如果调整自己的心态作为内部培训师来说就非常重要。
TTT培训师司牧老师受上海某企业邀请于2012年10月13-14日为企业内部培训讲师提供TTT培训师培训技巧之如何与不同的学员更好的建立沟通渠道，更好调动学员的学习激情，让培训现场更加活跃的内训项目。TTT培训师培训技巧涉及到八大技巧，其中沟通技巧在整个课程中占有举足轻重的作用，学会如何与学员沟通，让整个课程会更加实用和落地。
受南京某玻璃企业邀请，TTT培训师司牧老师与2012年8月份21-22日为其内部培训讲师提供TTT培训师培训技巧之如何训练肢体语言。肢体语言是培训中非常重要的非语言因素，能够更好的体现培训师课程知识的有效传递，能够更好的调动现场的培训氛围，所以需要学好肢体语言，为培训课程加分。
应万达集团旗下某公司的邀请司牧老师于2012年8月29--30日为其内部精英提供TTT培训师培训技巧之如何提高演讲影响力训练项目。演讲影响力技能是TTT培训师培训必备的重要一项，通过演讲影响力能够更加有效的提升课堂感染力，调动学员的参与性，互动性，进而更加利于让学员能够集中精力听课，充分参与课程中来，让课程更加实战和落到，培训效果当然更好。
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