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人才发展培训师、行动学习促动师

人才发展培训师、行动学习促动师

北京 30 ~ 40 岁
《行动学习工作坊》《科学高效人才盘点》《人才培训项目设计与执行》《复盘-组织经验萃取之术》《认知自我,规划未来》《促动计划-培训落地技巧》《思维导图—提升工作效率的工具》《中高层PDP领导力训练提升》
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【培训师概述】

人才发展培训师、行动学习促动师、丽华咨询创始人、企业管理顾问

十年来历任大中型企业人力资源经理,人才发展总监等职务,积累了丰富的企业管理和培训经验,擅长行动学习、人才发展与培训项目的实战训练,为学员的发展提供不同角度的思路启发和落地的方法。十年培训经历、千场培训课程、万人受益。追求知行合一,热心公益,传播正能量。

【主讲课程】

《行动学习工作坊》

《科学高效人才盘点》

《人才培训项目设计与执行》

《复盘-组织经验萃取之术》

《认知自我,规划未来》

《促动计划-培训落地技巧》

《思维导图—提升工作效率的工具》

《中高层PDP领导力训练提升》

【课程特色】

专业亲和、生动有趣,课堂有料、课后有效。孙老师实战经验丰富,理论与实际并存,强调启发的重要意义,以解决问题为根本,敢用效果说话,让学员在培训结束后
课程 更多>>
[孙丽华]高效使用思维导图,让工作效率翻倍
【课程大纲】 一、什么是思维导图 1. 思维导图的核心理念 2. 思维导图的表现形式 3. 思维导图的源起与发展 4. 思维导图的优点 5. 思维导图的应用领域 思维游戏:看谁记得快 二、逻辑思考力 1. 维度空间 2. 三角原则 3. 全面思考 4. 思维导图的思维方式 基础思维:发散思维、收敛思维 进阶性思考方式 三、高效绘制思维导图 1. 思维导图的组成要素 中心主题、关键词、分支、联系线
2019-06-08
[孙丽华]科学高效人才盘点
课程大纲: 一、为什么要进行人才盘点的经典六问? 1. 什么是人才盘点? 2. 人才盘点常见误区是什么? 3. 为什么开展人才盘点? 4. 什么时间开展人才盘点? 5. 人才盘点需要盘谁? 6. 人才盘点的方式是什么? 二、如何纵向穿透人才盘点? 1. 战略洞察 2. 组织盘点 3. 关键岗位人岗匹配 4. 结果输出-人才地图 三、人才盘点的流程是什么? 人才盘点之CARE模型 1. 建立标准
2019-06-08
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