“大海航行靠舵手”、“众人划桨开大船”，这两句话形象地描绘了个人与公司的关系——公司就是一艘船，而每一个员工都在这艘船上。美国海军王牌驱逐舰“本福尔德”号舰长迈克尔·阿伯拉肖夫在教导士兵时常用一句话：“这是你的船，所以你要与这艘船共命运，你要与这艘船的官兵共命运。” 如今，越来越多的企业和员工都意识到，每一个企业和他的员工是一个利益共同体、风险共同体、命运共同体，企业的成长要依靠员工的成长来实现
在今天的职场，无论是在进入职场前还是身处职场中，你经常会听到或看到“团队”这个词。随着竞争的日趋激烈，团队的力量已经越来越为企业和个人所重视，毕竟一个公司不是一个员工在工作，无论从事什么工作、处于什么环境，一个人都很难以自己的个人力量去完成所有的事情。比尔·盖茨说过，一个人在社会上做事情，如果只是单枪匹马地战斗，不靠集体或团队的力量，是不可能获得真正的成功的。而很多80／90后进入职场后，凭借
职场中，我们经常会见到这样的情况：对于同一种工作同一件比较棘手的事情，两个条件差不多的人，一个认为无从下手，勉强完成；而另一个人却可以做得很好。原因是什么呢？先让我们看一则故事。有一群人在大海里划船，结果迷路了。晚上突然狂风大起，每个人的生命就像这只船一样在海水中飘摇。在这些人当中，只有两个人知道正确的方向应该向东，但是除了这两个人之外，其他所有的人都认为应该向西。第一个人马上说出了自己的想法
我就喜欢那种像自己一样做事踏踏实实、认认真真，既不好高骛远，从基础做起，从手头上的事情抓起，又有自己的抱负，做任何事情都能做到位，一步一个脚印不断前进的员工。——原联想集团董事局主席 柳传志 柳传志这句话，用8个字来概括最合适不过：“抬头看路，埋头拉车”。既有自己的远大目标，又懂得脚踏实地，这才是真正聪明的职场成长与成功之道。 如今，在这个追求“更高、更快、更强”的社会中，80／90后的
一年冬天，猎人带着自己的猎狗去打猎。猎人击中了一只兔子的后腿，受伤的兔子拼命逃跑，猎狗在后面穷追不舍。可是追了一阵，猎狗不仅没追到兔子，反而让兔子越跑越远，猎狗悻悻地回到猎人身边，猎人生气地说：“你真没用，连一只受伤的兔子都追不上。”猎狗听了很不服气地解释道：“我已经尽力而为了！”兔子带着伤回到家后，许多兔子很惊讶地问他是怎么在猎狗的追捕下逃生的，兔子说：“它是尽力而为，我可是全力以赴！它没追上
80／90后不乏人才，但他们大都有个通病，就是一味坚持己见，容不得不同意见，喜欢一条路走到黑，尤其是遇到工作问题的时候。在职场中，我们不可能总是一帆风顺，做任何事情都获得成功。当发现一条路已经走不通时，如果还继续坚持，就会走入死胡同。此时，积极思考、大胆开拓新的思路，将会给你带来意想不到的成功与收获。随着社会的发展，很多事物和问题也都在发展和变化着。如果你能够紧跟时代发展的脚步，寻找到多条通往
铜钱是内方外圆，它的形状恰恰体现了职场中做事与做人的策略。 方与圆是我国传统文化中特有的概念。后几经演变，也充满了不少为人处世的道理。方即方正、规矩、法则之意，也是人之本；圆即圆通、灵活、不拘于死板的处世之道，方圆之道和中庸之道颇为相似——“中庸者，不偏不倚，无过不及，看似平常之理，实则精妙至极。”职场中不可能避免的要与人与事打交道，如果能够做到把方和圆的智慧结合起来，当方则方，该圆则圆，
很多80／90后员工在入职前接受的思想大都是“各人自扫门前雪，勿管他人瓦上霜”，先把自己的工作做好，才是硬道理，至于别人的事情能不管绝不沾边。“流自己的汗，吃自己的饭”。在职场中，一个员工按劳取酬、多劳多得也无可厚非，但这种传统的处世方法在如今这个竞争与合作并存的年代里，它绝不该成为一个优秀职场人的座右铭。企业是一个大集体，作为这个集体里的一分子，同事之间互相帮助是再正常不过的事情，因为大家之
身处职场，每个人都想就职于一流的企业，每一个企业也都希望自己拥有一流的员工，企业和员工就是那种水涨船高、唇齿相依的关系，我们为企业付出辛勤的工作和汗水，它必将用丰硕的成果来回报我们。相反，如果我们对它不认同、不负责任，终有一天它也会抛弃我们。一个从心里就看不起自己公司的人，他工作时就会敷衍塞责、不求甚解，在一个团队中也只是滥竽充数，结果同事和上司都会不喜欢他。因为他对工作漫不经心，得过且过，既
首先注意使志向明智而正当，既经确定之后，便应断然地追求不辍，莫因一次挫败而放弃了原先确定的目标。 ——莎士比亚 上帝是公平的，它既不会多给高级经理一秒钟，也不会少给普通职员一秒钟。可是在现实生活中，为什么有些人会成功，而有些人仍在原地踏
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