80／90后这一代，很多人由于过多地关注个人需求，往往有着以自我为中心的心态。于是，在职场中碰到挫折和困难的时候，经常承受不了被打击和冷落的际遇，也不能重新振作精神去迎接新的挑战。碰到顺境时，也经常忘乎所以，做出一些冲动的、令自己后悔的事情。相信很多人都有过跳槽的想法，或许是因为刚刚走出校园时的满怀激情与鸡肋般的现实的矛盾，或许是入职几年后对工作产生“七年之痒”，又或许是因为一时的成功给自己带来
在职场中，认清现实，找准自己的位置，对于许多刚刚步入职场的80／90后年轻员工来说并不容易，尤其是那些刚刚离开校园的研究生、博士、博士后们。当然，许多迈进职场N年的基层员工也常常会出现这一问题：在工作中不肯从基础做起，动辄站在管理层面指点江山，自己的本职工作却做得一塌糊涂。究其原因，主要是这些人没有找准自己的位置，尤其对于一些高学历的人，他们希望尽快在职场中施展自己的拳脚，拓宽自己的职场道路，却
如果你是个扫街工人，要扫得像米开朗基罗画画、贝多芬作曲或莎士比亚写诗一样。你把街扫得这么好，所有的人都会驻足观看，发出赞叹说：“这里有个伟大的扫街员，他的工作做得棒极了。” ——美国黑人运动领袖 马丁·路德·金 追求“个性”似乎成了80／90后生活的一种态度和方式，从另类的手机铃声、迥异的着装风格、独特的配件装饰到带有强烈个人风采的口头语和表情，还有那些褒贬不一的性格，处处体现着充满个人特性的色
在这个市场快速变化、客户快速变化、经营理念快速变化的职场中，实践表明，胜者往往是暂时的，“剩者”才是最终成功的，即所谓的“剩者为王”。因为，成功往往不属于最先出发的人，而是属于最快到达又最后留下的人！所以说，职场成功的开始和继续成功的原因在于坚持！ 所谓剩者，看起来是剩下，但其实质是，你能在一个单位剩下，就说明你有用，工作中遇到的方方面面的压力有时会让你觉得郁闷、焦虑、恐慌，如果没有良好的心态和
企业的社会责任近几年来成为了大家关注的焦点。一个企业从它诞生后就必须面对来自各方面的责任压力，其中包括企业的盈利责任、社会责任、市场和顾客责任等等，这些都是企业必须承担起来的责任。无数案例证明，假如一个企业不能承担起社会、市场和顾客赋予它的责任，那么，最终的损失只会由企业自己来买单，一些严重缺乏责任意识的行为也最终会将企业推向灭亡的深渊。 当然，责任不单单对企业很重要，对于员工来讲，也同样重要。
客户见证田老师：您好！通过您的培训使我受益非浅，还希望您多多指教！ ——河南移动许昌分公司某内训师田老师，期待下次培训还是您授课！您的课程真的很棒！ ——安徽联通亳州分公司某培训师田老师的讲课很有感召力，PPT和课程结合也很得当。田老师的课程很形象生动，举了很多例子让我们对自己的性格色彩，职业规划有所了解。田老师风格激情澎湃、能言善辩，课堂主动活跃、模型案例生动丰富。田老师的课程很实用，对工作对职
《自我职业生涯规划与成长》 主讲：田先 课程特色： ²由内到外，由知到行； ²强烈的震撼，深刻的体验。 课程收益： ²强效解决职业心态与道德问题，调整员工心态，树立正确观念，激发内在动力； ²掌握人生与职业规划的基本思路与方法，追求平衡幸福的人生。 授课形式：案例、故事、电影、游戏、沙盘、研讨等立体互动式教学 授课时间：2天，12标准课时 授课纲要： 一、
8090后职场第一课 ——播种人生那一朵幸福的五色花 主讲：田先 课程特色：由内到外，由知到行，强烈的震撼，深刻的体验 课程收益：强效解决职业心态与道德问题，调整员工心态，树立正确观念，激发内在动力 授课形式：深厚的心理学、文学、教育学与管理学功底，结合NLP、教练技术、催眠、心理咨询等专业手法，独创“立体互动式”培训风格，生动实效，如行云流水般自然温暖、信手拈来；善于从本源出发，引导学员经由“自
8090后驰骋职场“三板斧” 主讲：田先 课程特色：由内到外，由知到行，强烈的震撼，深刻的体验 课程收益：强效解决职业心态与道德问题，调整员工心态，树立正确观念，激发内在动力，掌握行为技能，提升工作业绩，打造“职业化铁军”。 授课形式：深厚的心理学、文学、教育学与管理学功底，结合NLP、教练技术、催眠、心理咨询等专业手法，独创“立体互动式”培训风格，生动实效，如行云流水般自然温暖、信手拈来；善于
客户：北汽福田 地点：北京市 - 北京 时间：2012/9/25 0:00:00 田先老师2012年9月25日北汽福田《8090后入职第一课》圆满结束！
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