王宏溢老师，中山大学MBA，东莞人力资源协会专业讲师，国家注册培训师，香港国际注册认证讲师(HKTCC) 。2002年开始从事培训行业。总培训课时超10000课时，培训学员约达10000人次，历任大型企业生产主管、培训经理、人力资源经理。
王老师先后十多年供职于美资、港资和台资企业，从事现场管理，人力资源管理和企业培训学院建设，凭借多年制造型企业的管理经验以及这期间外企的亲身经历，累积了大量的管理素材，总结出一套行之有效的管理模式，特别是企业关键岗位培训矩阵建设、行动学习（ALP）以及人才测评与训练方面有丰富的实践案例。对于公司战略性人才梯队建设、培训体系搭建、企业大学建设等有独到的见解和实际操作经验.
王老师在对学员培训理念方面注重授人以鱼不如授人以渔，强调学员通过学习，在实际工作中能够融会贯通；王老师崇尚快乐学习，享受培训，在培训和咨询服务方面，始终追求务实、精进、
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