新晋管理者，必须明确管理者和个体贡献者的角色差异，转变心态，转变角色，转变行为，才能更快速地胜任管理岗位。
沟通，是组织或团队内部人际互动的主要方式，沟通对组织和团队效能有着重大影响，王少毅老师将引导大家学习提升沟通效能的实用方法，助力个人和组织发展。
王少毅老师受邀为上汽集团高潜力人才训练营进行体验式高效团队建设开营授课，通过任务模拟，促发团队成员高效沟通与协作，共创行动方案，提升团队解决问题的能力以及执行力。
认知时间管理的意义和本质，清楚浪费时间的深层次原因，并有针对性地探求有效的时间管理策略和方法，建立和优化自身的生活和工作习惯。
王少毅老师接受现场采访，与主持人对话，洽谈做职业培训师的心路历程以及对演讲口才、个人学习力构建、领导力提升的看法，并提出对中国传统文化的弘扬和学习，特别提出对《红楼梦》中管理艺术的整理和挖掘，助力职场精英个人领导力的提升。
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