王灏强的168个目标（2014年7月1日－2034年7月1日）（向宇宙下订单）2014年是我人生的一个转折，2014年6月27日我亲赴上海寻师学艺。6月28日拜亚洲成功学权威激励大师杨涛鸣老师为师。特于今天写下我人生近20年的168个目标。人生使命篇(8)1、教育报国，超过1亿人听过我的课，让1亿人改变思想传播正能量2、帮助3000万个家庭实现和谐3、帮助100000个大学生成功创业4、每年在大学

《冠军团队训练营》邀请函——快速打造一支具有凝聚力、执行力、战斗力的团队有效的培训应从哪里开始？一个企业领导层都希望自己的员工对企业足够的热爱、忠诚，但是从实际的情况看，目前中国企业在这一点都做的不够好。在流失要因的调查中，对企业缺乏热爱、忠诚和归属感的离职原因占57.13%，成为第一要因。这种高比率的人员流失造成了许多企业内部管理的被动，也造成许多企业的人才培养都是为他人“做嫁衣”。因