即将过去的8月，辗转于杭城不同方向，以迅猛之势宣讲自己在 情绪压力管理，有效沟通方面的感悟，感受了 7.8个不同行业，不同背景，不同年龄构成的公司培训环境和氛围，或者也看出了 一些东西。
生产型的企业对培训的 热情更高，组织也 更周密，员工们渴望能 学东西，感动。
服务型的 企业走极端，飞速发展的行业， 企业培训组织更积极，参与度很高；行业处于风口浪尖，盘整的，口气大，组织的真不靠谱，我 倒是想现在才是最需要培训，创新挖潜的时候啊 ，或许，曾经阔过的历史，还在荣耀着。科技型的 企业，聪明的学员，专业精深广度不够，不过呢 互动起来倒是教学相长，气氛一流。骨子里我的确也是个工科男，小 文青罢了。
很多知识需要人生阅历去积累，许多技能需要经验来磨练，做一个对他人有 价值的人吧。
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