随着专业教练的学习和自己不断地教练实践，我一直不断向内探索，问自己真正想要的是什么，所以我越来越清晰，在我特别有限而宝贵的时间里，我真的想去支持两类人：一类是培训师，另一类是教练。因为他们有着相同的特质：助人、大爱。而我就是这两类人的过来人，在路上，所以我也有相应的资源去支持他们。所以，今年我会不断精进TTT课程，将教练技术相融合，让TTT变得生动有趣、走心生发、创造力在课堂中源源不断呈现，去更
这是我第二次来江阴，去年年底来这里是进行半天的沙龙活动，来去较匆忙，没什么特别印象。这一次，我带着好奇和感恩的心再次踏上江阴之旅。 早上天蒙蒙亮，我就从昆山开车出发，和我的红色小车一路享受着，途中看到右边村庄雾气盘绕，活像在天堂的仙气，大自然就是这么给人出乎意料的礼物。 【上篇：大德之刘香】 刘香老师用心经营了七载有余的儒生学社，大厅里挂有一幅字画，我特别欣赏：志于道，居于德，依于仁，游于艺。其
今天的《教练式演说技巧》面对的是一群朝气蓬勃的大学生，我现在已经不再羡慕年轻，因为我全然相信每个阶段都有每个阶段的美好，四十不惑我很享受其中。一开始我就给学员们分享在未来，我近五十岁，已然是小老太，那个MCC大师的美好画面。 学员们对2017年的关键词有考研、坚持、适应、意义、团队、交流、品质等；对今天沙龙的期待有惊喜、轻松自如、魅力、大大方方、自信等。我引导大家带着这样的目标和期许美好地展开今
每次要讲《快乐工作》课程我都特别开心，因为我自己就是“快乐工作”者。我热爱我的工作——我的讲师事业，我热爱当下。 10月31日，有点小雨，我怀着好奇来到培训室，要结识一群新朋友很开心。 我为什么喜欢当职业讲师，而不是某公司的固定内训师，因为我喜欢创新，它也是我的擅长。我会因场域的变化，学员的变化，让课程内容像流动的水一样，是鲜活的，变化的。 本次是借用的教室，没有话筒，只有小蜜蜂。我灵机一动，神
为帮助企业内训有效落地，我运用专业促动技术帮助大连一家五百强企业实现培训价值最大化，真正达成企业内部人员优化，实现企业高效目标。 在一天的培训课程中，学员用心参与体验，学习积极性高，与讲师建立良好信任关系。小组PK阶段表现精彩、高效，在总结时学员反馈收益良多，有新的启发，学到简单实用的好工具，并迫不及待地学以致用。 在培训中我感受到两场培训共三十几位催化师，他们想更好地帮助班组员工高效快乐地工作
感恩朱威律师的推荐，感恩苏州吴中区人力资源中心第二次邀约我给企业HR们进行培训！本次共有六十位HR，我嘉许你们认真投入本次学习。在你们的互动中，我感受到你们是上进￥的、友爱的、愿意分享的，并且不断追求更高目标的HR。我很荣幸能为你们带来本次分享。 虽然是排排座的方式，但我的互动方式无处不在。用小组讨论、全员互动带动大家全心投入课程，引导学员更多思考和理解。让学员真正掌握DISC四种不同行为风格的
此刻，窗外秋风阵阵，安静下来该写写了。作为一名讲师，不仅要会在台上讲，还要会在台下写。上周参加一个讲师团队的点评，我说了做讲师也是“如履薄冰”，始终要抱有一颗敬畏之心，上好任何一堂课，做好复盘和优化。 9月10日是周六，给苏州一家外企培训《乐于工作，成就卓越》，学员们是用了自己休息的时间来上课，你懂的。所以开场的破冰就显得很重要了。我让大家做了一个猜画游戏，大家全脑打开注意力全部集中。整个课程中
最近接受了一个较有挑战的培训任务，给三位学员进行演讲技巧两晚的培训，要有效果。我思考了下，自己培训的口才班已经进行两年了，给含博士在内的高大上的学员也培训过，于是就自信地应答了。 第一个晚上发现受训者是三位年轻的学员，都是九零后。看得出大家都有上台的意愿，这是非常好的，也是非常关键的一点。而且，我发现他们的学习力很强，一学就会，甚至超出我的预期。可难题来了，大家的演讲稿其中有两份几乎要重写，而第
建湖鸿达阀门TTT两天的授课已经结束有几天了，此刻终于能静下心来写写心得了，窗外下着凉爽的秋雨，办公室里播放着轻快的音乐，一切那般美好。 这次的出差授课我们是一路开车前往，一起前往的有资深而不失幽默的金老师，还有态度诚恳的大学生一枚，所以来回的车程变得很轻松。 TTT这门课程我已经很熟悉，不论公开课还是内训课。但每次面对的学员不同，大家的问题不同，所以我静心关注当下，去用心观察了解每位学员的真正
8月11-12日我有幸被邀请到苏州松下半导体有限公司进行TTT授课。本次TTT内训的不同之处是20%进行讲授，80%进行训练。我针对企业具体需求进行了私人定制课程开发，做到有效达成培训目标。 我第一天开车来到松下公司，远远就能看到公司大楼墙面上的Panasonic标志简洁而醒目。当培训部人员引导我们进门时要求换鞋，这是我第一次授课要穿企业统一配置的鞋子。虽然鞋子偏大，但平跟鞋让我舒缓了双脚的压力
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