人力资源部和人力资源工作者，相对于求职面试人员、新入职人员，以及办理离职的人员来说，那是一个很有尊严和威严的部门和人员。 在企业里，人力资源工作者，便是部队里的政委。其管理和关注范围非常之广，还常常帮助员工或管理人员做思想工作或职业生涯规划。 但是，如果您曾经做过人力资源部工作，或者您目前就是人力资源工作者，相信您也同样存在工作思路和职业发展上的困惑。平时我们人力资源工作者，面
作者伍世宙，大学毕业工作后，曾先后供职于美资中型企业、港资中型企业、台资大型上市公司、集团公司等。从基层文员起步，曾先后任职过文控室文员、ISO体系专员、文控室主任、人事行政部主任、人力资源部经理、行政厂长、营销总监、培训讲师、体系构建咨询顾问师、创业商学院院长、大学讲师等工作岗位。现致力于人才培养、团队打造、就业指导培训工作。
作者伍世宙，大学毕业工作后，曾先后供职于美资中型企业、港资中型企业、台资大型上市公司、集团公司等。从基层文员起步，曾先后任职过文控室文员、ISO体系专员、文控室主任、人事行政部主任、人力资源部经理、行政厂长、营销总监、培训讲师、体系构建咨询顾问师、创业商学院院长、大学讲师等工作岗位。现致力于人才培养、团队打造、就业指导培训工作。
最难就业季就要来临了，我们都准备好了吗？ 2014年，高校应届毕业生高达727万人，今年的就业竞争将会更加吃紧。 而面试是突破就业必须经过的一道门槛，我们都为此准备好了吗？
我们找工作，根本不是看自己是否喜欢，而是看社会是否有需求。今天喜欢的工作，如果得不到发展和好待遇。此时，喜欢就会变成不喜欢。今天不喜欢的工作，如果得到快速发展和优厚待遇。此时，不喜欢也会变成喜欢。喜欢不是永恒的，生活才是根本，发展才是硬道理。
面试是我们通往职场必须经过的一道门槛，而很多时候，很多人，其实也很有知识与能力，但偏偏就倒在这个门槛上，这是为什么呢？伍世宙老师经过多年实践与研究后发现，无论是大学应届毕业生，还是拥有多年工作经验的职场朋友，其面试失败大都出于以下几种原因：第一、缺乏明确的职业定位：很多求职者，无论是在网络上还是在招聘会现场，找工作均犹如逛街买东西似的，东看看，西看看，好像自己什么都可以做，又好像自己什么都做不了。
客户：青华模具学院 地点：广东省 - 东莞 时间：2013/3/27 0:00:00 (四)、黄超光，高中学历。 ※2010年3月，原工作岗位是模具制造部师傅，利用秒杀面试方法，应聘面试成功某大型模具制造企业的大组长（相当于主任）岗位，并能够生存与发展。 ※2013年3月，原工作岗位是模具制造部大组长，利用秒杀面试方法，应聘面试成功某中型模具制造企业的副经理岗位，并能够生存与发展。
客户：广州中医药大学 地点：广东省 - 广州 时间：2013/4/10 0:00:00 (三)、张利峰，应聘毕业生，大专学历。 ※2011年5月，实习工作岗位是会计部文员，利用秒杀面试方法，应聘面试成功某中型企业会计部主任岗位，并能够生存与发展。 ※2013年8月，原工作岗位是会计部主任，利用秒杀面试方法，应聘面试成功某中型企业的会计部主管岗位，并能够生存与发展。
客户：广西经济管理干部学院 地点：广西区 - 南宁 时间：2013/3/7 0:00:00 (二)、伍师冠，应聘毕业生，大专学历。 ※2012年3月，应聘毕业生，利用秒杀面试方法，应聘面试成功某中型皮革公司的社会责任验厂专员岗位，并能够生存与发展。 ※2013年10月，原工作岗位是验厂专员，利用秒杀面试方法，应聘面试成功某中型印刷企业的ISO/验厂主任岗位，并能够生存与发展。
客户：广西民族大学 地点：广西区 - 南宁 时间：2012/6/5 0:00:00 (一)、伍世宙，2005年毕业于海南大学汉语言文学系，本科学历。 ※2006年11月，原工作岗位是文控室文员，利用秒杀面试方法，应聘面试成功一家规划达8000多人的港资大型企业的ISO专员岗位，并能够生存与发展。 ※2008年12月，原工作岗位是人事行政主任，利用秒杀面试方法，应聘面试成功一家规划达2000多人的港
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