领袖未来 英才之路 国际青少年领袖训练营 一个人事业上再大的成功也弥补不了教子失败的缺憾! ——李嘉诚 今天的竞争很残酷,明天的竞争更残酷。 在我们追求事业成功的同时, 也要让我们的下一代赢在起跑线,超越自我! 培训受众 7-18岁青少年 训练营目的 每项活动,由专家精心设计,简单、有效、做得到,针对性强、趣味性强,使孩子能够积极参与其中,找到本应属于他们的欢乐世界; ● 释放压力,教孩子树立正确
《总裁执行攻略》 企业家的解放,职业人的站立 一次企业家绝不容错过的修炼,新商业思维的洗礼,回归企业经营的本质,看透团队问题的真相,从心态、文化,团队、管控、领导力多维度进入,全面解决企业管理瓶颈。 如果您是公司的董事长、董事、总裁、总经理、副总等高层领导,请您投资五分钟认真仔细地阅读这份邀请函,必将对您的企业发展产生重大的影响。 ★ 为什么团队有责任就推、有功劳就抢,没有人对公司结果和业绩负责?
企业团队管理五层模式 n 为什么创业时员工众志成城,而企业稍有成就,员工却人心涣散,不思进取? n 为什么企业制度一大堆,却总是执行不到位? n 公司如何统一员工思想,凝聚人心? n 为什么公司的业绩去年还是一片繁荣,而转眼之间就急剧下滑? n 如何才能获得超越竞争对手的优势? n 为什么我的企业总是留不住人才? n 为什么我的员工总是有那么多不满? n 为什么我的家人总是这么多报怨? 重要收获:
锤炼企业精英 打造巅峰团队 课程介绍: 采用目前国际上最盛行的心灵对话、案例模拟等情境式教学方法,使学员在学习的过程中从不同的层面和角度去检视自己的心态,提升自我洞察的能力,发现自身的盲点与不足,增强对公司的归属感、事业的忠诚度,是一个打造无障碍沟通、责任、互信、高效、协作、付出、积极、感恩的学习型企业的绝佳课程。培训收益:企业层面1.通过激活企业的基本元素——人,从而使企业团队充满激情和活力。2
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员工自动自发的密码 如果您的企业中存在以下问题:1、总是被动的工作、缺乏行动力、做事找借口、找理由、办事效率不够高、缺乏团队意识、组织松散、部门之间沟通不畅、碰到问题更多的是抱怨问题而不是解决问题。 2、做事能少干就少干,能偷懒就偷懒、总想老板给多少钱就干多少活,互相攀比工资待遇。 3、心态浮躁、不稳定、老想跳槽、能力不足、工作失误、造成浪费和损失,而且不愿学习,缺乏团队合作意识、组织松散、部门之