责任思维首先我们来看提升执行力的第一大关键:责任思维。在多年的培训过程中,我发现大多数企业缺乏执行力,其中一个非常重要的因素就是各部门之间互相推卸责任,一旦遇到问题,要么把责任推给下面的员工,要么把责任推给其他的部门,要么就把责任推给上面的领导,从来不会进行自我反省,这就是企业管理当中一个常见的现象:怪圈现象。所以各位你会发现,如果一家企业长时间存在这种怪圈现象,就会严重破坏这个企业的组织执行能力
各位,你们知道人类有史以来最大的悲剧是什么吗?我们人类已经有将近一万年的文明史,文字记录人类历史发展中,发生过太多太多人类的悲剧,远的不说,去年,我们国家发生了5,12汶川地震,死了七万多人啊,这是我们国家一个灾难,是全人类的一个悲剧,多少人家破人亡,多少人妻离子散;所以地震真是人类一个非常大的悲剧,可是它绝不是人类最大的悲剧;那么什么是人类最大的悲剧?我们再往以前看,我们人类发生过的印度洋海啸,
我是徐海东,我现在向宇宙下订单,并会永远地持续地向宇宙下订单,徐海东,你是成吉思汗、亚历山大的化身,你是毛泽东转世。徐海东,你是即将月入一百万人民币起跳的赚钱高手,而未来你将成为月捐一百万的慈善家,你有诸葛孔明一样的超级智慧,你有朱元璋的超级领导力,你会像李嘉诚一样建立起自己的无以伦比的商业帝国,你会不断的完善对自身的要求,你会拥有非凡的生命品质。你将吸引大量的亿万富翁主动成为你的朋友,成为你的客
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