2018年4月19日，在湖南长沙为中化集团中化石油湖南/湖北公司中层干部新锐计划班，以行动学习催化技术培训《时间管理》，再次让经典老课焕发新机，激活了团队，学习氛围高涨，从下午一直学习到晚上9点才依依不舍结束！
2017年7月，应融侨集团郑州公司邀请，去郑州为该公司设计了一个基于组织能力建设的行动学习计划，围绕着“品质 效率 融合”六个字为主题开展持续一年的学习，期间也导入了《kaizen改善》等质量管理课程，提升了管理干部的管理能力和领导力！
2016年11月，应万容科技集团人力资源部邀请，给其管理学院第一期干部班培训《战略地图》，本次培训才用行动学习催化式教学，理论结合实际演练，结合本职工作对当下的战略进行理解消化，促进了学员们的对战略的思考，培养了战略思维，有利于提高领导力！
2016年2月17日，应大汉物流人力资源总监邀请，给其第二届雄鹰储备班学员培训行动学习法，运用行动学习催化技术改善管理风格和方法，学员们第一次接触如此先进的技术，很积极地参与！
2012年6月20日，应郑州移动公司邀请，前往郑州为其基层管理干部培训行动学习课程，学员在接受到新的学习方式中得到现场改变，热情邀请老师合影。
2012年8月15日，应华特教育集团谭总邀请，给他们的教学团队培训行动学习，对于这些教师，可以将新的教学技术用在工作中，感觉如获至宝，学员们尽情地吸收新的知识和技能，积极参与，激活了整个团队！
2012年9月，应绿之韵酒店总经理邀请，前往湖南绿之韵酒店给其中层管理干部培训行动学习课程。对于内地服务行业的管理干部，第一次接触行动学习，让他们大开眼界，感受到了新的培训技术。
2014年给湖南31道菜饭店开业做新员工培训，受到饭店投资人和员工的热烈欢迎，通过用行动学习催化教学法，将新员工的热情点燃，学习氛围很热，讨论很充足，真正实现将知识迁移到员工，现在这些员工们分散到湖南各个酒店餐馆，经常跟我交流职场成长。
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