现有各家公司都在提主动学习，都在讲“被动教育”不能要，没错，我也很赞同这一观点！但我们从人性上来理解，从规律上来分析，就知道打造一个主动学习的组织是多么难的一件事情！世界上的人都主动学习了，那么世界就变好了，世界在变好吗？你自己看看！如果员工都能主动学习了，那么管理人员就轻松了，最后也就不需要了，请问管理人员是轻松了还是更累了，是越来越重要了，还是越来越没地位了？你自己想一想！如果人们都能主动学习
客户：东莞市源友投资有限公司 地点：广东省 - 东莞 时间：2014/12/19 0:00:00 12月20日，东莞市源友投资有限公司签约杨航伟老师为常年培训顾问，主要为其提供建立战略性人才培养咨询服务，指导和协助公司将人才培养落到实处。 培训顾问服务将围绕企业培训体系建设，内训师培养，课程开发扥给予客户支持，通过管理咨询与实施管控相结合，保障咨询成果落地。
客户：绝对管理精英 地点：广东省 - 东莞 时间：2012/5/11 0:00:00 核心问题： 作为Leader，如何确保每月完成绩效指标？ 如何让新员工快速融入到团队中，降低新员工的流失率？ 如何有效激励各种员工保持激情，比如，因为客户的拒绝、长时间没有到单、职业倦怠、富二代、性格内向、自我管理能力弱、情绪化严重等等？ 如何有效培养各种员工的能力，比如，不愿意接受Leader的建议、无法改变、
客户：东莞华星眼镜制造有限公司 地点：广东省 - 东莞 时间：2014/10/28 0:00:00 沟通 1）什么是沟通 2）沟通的构成要素 3）沟通的特点 4）沟通中常犯的错误 5）沟通犯错的根本原因 四色性格 1）什么是性格 2）性格分类 3）性格在现实中的反映 4）四色性格概述 5）四色性格解析 6）四色性格应用
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