客户：华融金融 地点：浙江省 - 杭州 时间：2015/6/26 0:00:00 员工职业化素养与心态管理 主讲：杨阳 课程的意义 ： 在日常生活中，您是否有过情绪难以控制、压力无法承受的情况？如果有，您是放任放纵，还是控制和疏导？“人生不如意十之八九”，生活在竞争激烈的现代社会，每个人都要面对来自工作、生活、学习和情感等多方面的压力。沉重的压力导致人们情绪不良，学习效率下降，生活质量降低，甚至引
客户：上海财经大学 地点：上海市 - 上海 时间：2015/9/1 0:00:00 高绩效团队自我提升 主讲：杨阳老师 【团队常见问题】： ★ 计划很好，就是推行不下去，既使推行了也达不到预期效果！ ★ 部门之间相互扯皮，有利益就抢，有责任就推； ★ 缺乏责任意识，总认为那是公司或别人的事，跟自己没有关系； ★ 借口一大堆，每个人都很忙，业绩却不断滑坡； ★ 领导不催，下属不汇报。即使汇报，结果已
客户：湘潭银行 地点：上海市 - 上海 时间：2015/8/28 0:00:00 《新领导力-个人发展和团队驾驭》 主讲：杨阳 课程的意义 ： 一个优秀的管理者是不是就可以做一个优秀的领导者？ 掌握高超的管理技术就是一个优秀的领导吗？ 在一个领导岗位并拥有相应权利，就可以做一个领导吗？ 如何实现从一个管理者到一个领导者转变？ 如何实现从业务精英到业务领导的顺利过渡？ 优秀领导的胜任力模型是怎样的？
客户：徽商银行 地点：上海市 - 上海 时间：2015/7/15 0:00:00 中层管理者的角色定位及领导艺术 —杨阳 课程的意义 课程背景： 目前公司的管理者，往往是半路出家，原来在基层专业岗位干得不错，拥有不错的技术或业务素质，也不乏工作的热情；但提拔到管理岗位后，不得不面临着角色转换的问题： 原来只要管好自己，现在要管好一个队伍； 原来只要做一件事情，现在要负责一摊子事情； 原来是听人指挥
客户：上海财经大学 地点：上海市 - 上海 时间：2015/7/29 0:00:00 ? 团队合作，是管理者常挂在嘴边的一句“名言”。 ? 很多团队徒有其形，而无其实，团队内部或充斥矛盾，或各自为政。 ? 现代企业更加强调发挥团队精神，建立群体共识，以提升工作效率。 ? 运用科学有效的方法从团队执行到团队激励，团队沟通到团队协作， 全方位打造高效团队，树立统一目标与战略，抱团打天下！ 【课程时间】
客户：绿城物业（第六期） 地点：浙江省 - 杭州 时间：2015/5/13 0:00:00 《打造军人般的执行力》 主讲：杨阳老师 【课程背景】： 强有力的执行才是企业成功的关键所在!什么是执行力？怎样加强公司执行力度？这是所有企业都在思考和实践的问题。其实，执行力就是管理者为实现战略和阶段性目标而具有的计划、指挥、跟进、协调能力。那么，作为企业管理者，你拿什么提高团队的执行力？ 确保执行力贯穿始
客户：南车（三期） 地点：安徽省 - 铜陵 时间：2015/8/27 0:00:00 员工职业化素养与心态管理 主讲：杨阳 课程的意义 ： 在日常生活中，您是否有过情绪难以控制、压力无法承受的情况？如果有，您是放任放纵，还是控制和疏导？“人生不如意十之八九”，生活在竞争激烈的现代社会，每个人都要面对来自工作、生活、学习和情感等多方面的压力。沉重的压力导致人们情绪不良，学习效率下降，生活质量降低，甚
客户：飞翔集团（二期） 地点：江苏省 - 盐城 时间：2010/1/30 0:00:00 团队为王 主讲：杨阳老师 【课程特色】： 大量生动的实战案例，娴熟的专业化培训技巧，善于运用视频展示、小组讨论，角色演练，案例分析等培训方式，让学员在互动中体验真谛，在轻松的氛围中掌握技能。 【课程收益】： ? 团队合作，是管理者常挂在嘴边的一句“名言”。 ? 很多团队徒有其形，而无其实，团队内部或充斥矛盾，
客户：南车（二期） 地点：安徽省 - 铜陵 时间：2015/2/18 0:00:00 团队凝聚力和员工士气激励 主讲：杨阳老师 【课程特色意义】： 管理大师德鲁克说过，现代企业管理的本质就是人力资源管理，即对人的管理。在企业实战中，员工的有效激励机制和方法是人力资源管理的核心。因此，掌握必要的员工有效激励的知识和技能是当今职场所面临的一项巨大任务。 本课程将帮助您迅速熟悉并了解员工激励机制的特点，
客户：江苏飞翔集团 地点：江苏省 - 盐城 时间：2015/5/9 0:00:00 团队为王 主讲：杨阳老师 【课程特色】： 大量生动的实战案例，娴熟的专业化培训技巧，善于运用视频展示、小组讨论，角色演练，案例分析等培训方式，让学员在互动中体验真谛，在轻松的氛围中掌握技能。 【课程收益】： ? 团队合作，是管理者常挂在嘴边的一句“名言”。 ? 很多团队徒有其形，而无其实，团队内部或充斥矛盾，或各自
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