一、事件概览康辰医药创立于1999年11月，坐落于海淀区高科技园区，注册资本金11100万元人民币，是集高新医药产品研发、生产、营销于一体的高新技术企业，是北京市高新技术企业、中关村科技园区创新型试点企业、2008年度中关村知识产权示范园区知识产权重点企业。该企业拥有一项名称为“骨疏康制剂及其制备方法”(专利号ZL200510130305.5)的专利，已经形成产品，分为骨疏康颗粒剂和骨疏康胶囊剂两
很多企业不知道商标的重要性而被忽视，就因为没有注册商标而被别的公司抢注成为自己的财产，很多人会说我在工商局注册了啊！怎么会有人注册我的呢。何况也不算出名再就是我就在x，其实不然。公司的名称同商标是两会事情。工商是对公司的，而商标是对外的品牌，范围说大点在x地A的公司不能同B公司同名但是A公司可以注册B公司的名字做为商标来使用，致使A公司会受到很大的损失，相反如果A公司再用B公司注册的商标做广告的时
和外企的CEO们交流，谈论最多的是战略和策略的问题；而和国内医药企业家论道，感慨最多的却是执行力的问题。 新的营销策略已经开会说明了，一到下面就走样； 财务部对促销费用审核非常严格，但年终核算时发现费用增加了销量却没增加； 大区经理签了目标责任书，但还是完成不了任务； 公司员工都在忙，但就是不出成绩； 一件小事吩咐下去3个月还解决不了，并且没有主动的反馈，要等到自己过问才知道结果； 此时，大部分
企业存在的经营风险包括来自企业外部的环境风险和来自企业内部管理的流程风险。而具体在签订和履行合同时，除经济业务本身的风险外，会面临诸如违法、违规招致处罚的制度风险、合同一方违约导致的信用风险以及合同内容约定不明或失误导致纠纷和损失的条款风险。正确签订合同，往往能规避和化解上述风险。企业在合同签订前对市场的调查等活动是经济行为，目的是规避经济风险，实现企业目的。选择经济事项后，企业就进入合同签订阶段
华为创始人任正非近20年来，常用借代或比喻的方式从不同角度诠释华为的战略、发展、人力资源政策、管理思想及面临的挑战，生动有趣同时也饱含深刻的企业管理哲学与思想。学习华为的管理思想，你该看看这18个词。1、红舞鞋这是安徒生一个流传甚广的童话故事：有一双非常漂亮、非常吸引人的红色的舞鞋，女孩若把它穿在脚上，跳起舞来都会感到轻盈、富有活力。因此姑娘们见了这双红舞鞋，眼神都发亮，兴奋得喘不过气来，谁都想
2012年，央视记者的一句“你幸福吗？”，曾勾起人们对幸福的无限遐想。涉及到企业，关于幸福的话题也渐渐多了起来。尤其是一些企业连续发生恶性事故之后，人们在发问：那些制造有毒产品坑害消费者的企业，他们挣到钱就幸福了吗？那些让员工惶惶不可终日，甚至跳楼自杀的企业到底能够走多远？ 有学者在长期专门研究了企业发展之后，甚至得出这样的结论：最好的企业不是利润最大化，而是幸福最大化。但也有人满怀疑虑：幸福本来
中小灯饰企业如何提升核心竞争力曾小林企业核心竞争力是企业的整体资源能力，它涉及企业的技术、人才、管理、文化和凝聚力等各个方面，是企业各个部门和全体员工的共同行为能力，是本企业所独有的竞争能力。企业的核心竞争力，是企业生存与发展的前提基础，是企业强大与繁荣的锐利武器。企业如果没有自己独特的核心竞争力，就难以在行业立足，更谈不上发展壮大。那么，企业如何培养与提升核心竞争力呢？本人结合中小灯饰企业的发展
业内一直在探讨职业讲师的核心价值在哪里？是为了实现企业和学员价值，是为了企业管理和员工素质能力提升，还是为了助推企业变革？无论如何定义，无非是处在培训的功能和作用层面去诠释。从事职业讲师也有好几年时间了，我也常在思考这个问题。 职业讲师的角色是商人与专家的融合体，不能太自傲，不能太自负，也不要太势利，但要有商业化气息，同时也要有文人的气质，这个融合点你要去平衡。 到底什么是职业讲师的核心价值？没
企业专利人员如何组织针对研发人员的专利培训 专利培训工作是企业专利工作的重要一环。专利培训的对象包括企业领导者/管理层、中层经理、专利知识产权人员、研发/设计人员、市场营销人员、其他相关人员以及企业一般员工。其中，对于研发人员的培训是重中之重，因为他们是专利创造的源头，是公司技术发展战略和知识产权战略的重要执行者。 如果作为企业专利工程师的您，已经意识到要对研发人员进行专利培训了，或者尚未意识到、
【道教戒律】黄信阳道长编撰道教戒律，主要有：戒杀生、戒偷盗、戒邪淫、戒妄语、戒贪欲、戒纷争和提倡诚信、尽忠孝等内容。 第一，是“戒杀生”。就是指禁止一切残害生命的行为，道教认为一切血性之物，皆有灵性，即有道性，杀生是人的所有的行为中最为不可饶恕的行为,也是道教最为重要的戒条，也是社会道德论理和法律所禁止的。道教是一个贵生重生的宗教，《度人经》提出“仙道贵生，无量度人”，以贵生为人类社会的思想美德，
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