中层管理者如何提升管理能力 一个企业的发展必然会不断的面临诸多困难和问题，绝大多数的企业高层日日费尽心思制定企业战略，寻找正确的企业发展方向，绝大多数企业的广大基层员工也是中规中矩的执行上级的指示，绝大多数企业也想在激烈的竞争中脱颖而出不断的进行变革，却都因为企业执行力不佳，企业日常运作不畅，企业变革受阻而使一切努力付之东流，并且令企业劳民伤财，尽丧先机。。。。。。原因何在？根据笔者多年从事企业管
职业生涯规划与企业培训关系论 曾小林老师 现代企业正处于一个多变的世界经济一体化的大市场环境中，企业的经营环境变化莫测，这使得企业越来越注重内部的人力资源开发与利用。企业在应对市场变化发展中，最关键的问题是对客户的个性化需求能够准确捕捉，这样，就取得了主场的主动地位，也就掌握了在变化莫测的大环境中游刃有余的有力武器。现代企业不仅要全方位提高市场反应能力，还要想方设法提升市场反应速度，苦苦探索适应
一、必然从感性走向理性，进行系统性的学习 什么是感性？感性就是互动、游戏、讲故事、讲笑话、看视频等，听起来比较有味有趣的那种叫做感性。有些课程用感性形式比较有效果，例如：团队建设、业务技能、心态培训等一些初级的课程。但是人力资源、非财、非人、管理技能、时间管理课程等就不太好用感性的手段去演绎内容，而是靠课程的完整性、逻辑性和实用性去讲授，有些大的互动是需要时间的。特别是与课题无关的互动纯粹是浪费时
兴起于二十世纪八十年代的企业文化，经过三十多年的发展与实践，让越来越多的企业家们认识到，当今企业的竞争，不再只是物质力量、科技力量、人才力量的竞争，在全球经济一体化的大潮中，企业竞争的格局，将越来越取决于企业文化的较量。企业文化，是继科学管理、行为科学、现代管理科学理论之后的第四座里程碑，但它不仅只是一种最新的管理理论与手段，而且还是企业综合实力的体现，是一个企业文明程度的反映，是企业知识形态的生
客户：中国移动 地点：广东省 - 佛山 时间：2015/10/22 0:00:00 曾少林老师应邀为中国移动佛山分公司的技术人员进行为期两天的〈创新思维与专利申请实务〉培训。
客户：江苏大华集团 地点：江苏省 - 南京 时间：2015/10/17 0:00:00 曾少林老师应邀为江苏大华集团的企业管理人员进行法律风险防控培训。
客户：江苏南通工业园 地点：江苏省 - 南通 时间：2015/10/15 0:00:00 曾少林老师应邀为南通工业园的企业高管人员进行企业法律风险防控实务培训。
客户：中国平安重庆分公司 地点：重庆市 - 重庆 时间：2015/9/20 0:00:00 曾少林老师受邀为中国平安重庆分公司作《财产分配与传承规划》培训。
客户：中国平安贵州分公司 地点：贵州省 - 贵阳 时间：2015/9/18 0:00:00 曾少林老师受邀为中国平安贵州分公司作理财规划师培训。
客户：安徽移动公司 地点：安徽省 - 合肥 时间：2015/8/26 0:00:00 曾少林老师应邀为安徽移动公司的技术人员和管理人员进行关于互联网下的专利保护与专利分析报告撰写的提升培训。
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