前几天下午，我分享了2小时微课，刚好现在有空突然想和大家分享一下： 一、好不容易分享一次微课，居然连门都没有，当讲师容易吗?。邻居搞装修好吵，俺临时找附近一家高档沐足店，主要考虑有独立房间、稳定的网络可以安静分享，一时也没想用美团优惠。没想到被部长高价宰了一下（当天不洗个脚人家不可能给我提供这增值服务，至少一年没来这里消费关系不熟不好说）。没想到，坐下来一会儿才发觉有点冷，外边有人
银行外拓营销常见的误区2：领导不力作者：张朝强所谓“领导不力”，指的是领导支持的力度不够或者领导能力欠缺。这也是银行外拓营销的关键因素之一。俗话说：“火车跑得快，全靠车头带！”、“兵熊熊一个，将熊熊一窝”，对于团队尤其是还不成熟的团队，领导的作用至关重要。相信很多企业的中层管理者有同感：企业重大项目的实施或者变革，如果没有高层的重视支持往往举步维艰。同样的，很多经验丰富的管理咨询师也有心得：一个管
银行外拓营销常见的误区1：观念落伍作者：张朝强时下，银行外拓营销成为大家关注的一个焦点。外拓营销是否成功，有很多影响的因素。今后，我将陆续分享银行外拓营销常见的误区。下面，首先分享第一个误区----观念落伍。思路决定出路，观念决定胜负。行为心理学告诉我们：观念/思想—行为---习惯---性格---命运。观念落伍，主要体现在两方面：（一）坐以待毙----缺主动意识。 当前，银行现在面临重重压力：1、
近期幼师虐童事件频发，例如20岁的浙江温岭蓝孔雀幼儿园老师颜艳红“为了好玩”，双手捏住班上男童的耳朵拎了起来，而看到男童大哭时竟然还笑，令人瞠目结舌，而后期对该老师“深挖”出700张类似的虐童照片，更是让人无法想象。经过媒体的盘点，幼师虐童的事例不胜枚举，看了这些报道真可谓触目惊心。怎么会这样？当看到这样的新闻，我们除了震惊、愤怒、惋惜、焦虑，还有什么需要反思的？ 我想有几点值得反思： 1、监督管
今天，又爆出新闻：富士康“跳楼门”十连跳。我认为这类的问题需要综合防治。 一、企业需要防治。首当其冲的，大家把焦点都集中在富士康上面，认为最大问题是出在企业，这是毫无疑问的。连续这么多次，都没能得到遏制。这跟企业文化、机制以及预防措施（如：心理干预、环境改造）等有关，在这些方面，很多专家也发表了见解。 二、个人需要防治。生命可贵，可是现代社会生存、发展的压力很大，需要每个人热爱生命，珍惜生命，积
秋天是收获的季节，2002年的秋天也是一个收获的季节。然而对于刚进入培训行业，刚进入美容行业，刚从事业务的我，却只是耕耘、播种的开始，似乎不是秋天，更像是春天。初涉业务，经历坎坷，流了不少夏天的汗水，春天尚且可以看到希望，可当年刚从事业务就遭受挫折的时候心情却进入寒冬。以下文字是记录当年到佛山南海跑陌生市场黄岐、盐步、大沥三镇无功而返后，拖着疲惫的身躯在公交车上的感言（用普通话、白话读都可以读）
作者：张朝强（2010-12-30） 最近，了解了广州泰宇建材公司总经理邹珍美女士传奇的创业历程、业务经历，催人泪下，引发同感，回想当年自己的跑业务的经历，也充满汗水、泪水。本文截取跑厂区业务经历的一些镜头，与大家分享： 天苍苍 野茫茫 风吹草低见厂房 堂堂七尺男 天地间 独自行走 何等豪迈 何等沧桑 何等凄凉！ 泥路旁尘土飞扬 晴天上 烈日放光芒 夜空中星星寒颤 晨曦里 满脸 风霜！ 向战斗
作者：张朝强 昨天，有个朋友因为工作中碰到一点困难，自认为克服不了自己内心的障碍，发短信给老板提出离职。 有的人碰到困难很容易放弃，可能潜意识中认为可以逃离危险，回到舒适区，找回安全感。其实，每个人潜意识都是追求快乐，逃离痛苦，从婴儿时代我们就已经学会了，碰到困难本能的反应就是保护自己，逃离危险，回到安全地带。可是，放弃也要面对： 1、当放弃一个困难时，暂时求得一时的安宁，但是还要去面对未来千千
作者：张朝强 前段时间去听一位营销专家的课程，该专家大部分观点我非常认同，但是也有个别观点我有不同的理解。比如说，该专家谈到某位国内目前非常著名的讲师，总是教导别人要坚持目标，但是他自己在创业的路上却转换了好几个行业，没有坚持目标。对此，我认为应该辩证地看，相对的看。由此，我提出了学习“相对论”：学习要相对的学。 上述案例似乎反映出坚持与选择是矛盾的。大量的书籍、课程尤其是营销、成功学方面的案
世界杯启示录作者：张朝强世界杯在如火如荼的进行着，一个足球牵动着世人的眼球。我忙里偷闲，也偶尔看一下球。我喜欢“处处留心皆学问”，在欣赏体育运动的同时，世界杯可以给我们很多的启示。关于世界杯营销、体育营销、品牌营销等的话题以前我曾经提过，今天主要想谈谈其他几方面。一、团队精神。谈起世界杯往往不由自主想起中国足球，想起中国足球总令国人暗自神伤。日本、韩国甚至朝鲜都进了世界杯，为何中国足球进不了？原因
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