向毛泽东学管理 主讲：张从忠 一、讲师简介 张从忠 现任中国人力资源网和价值中国网50强学者和专栏作家，《巴菲特的午餐会》作者，实战派讲师。中小企业内训资历16年，知名大学EDP教学资历8年。曾任深圳三九二级集团总裁，现任德鲁克授权课程中国讲师，北大德鲁克中心教授，清华大学继续教育学院客座教授，中山大学EDP中心兼职教授，华南理工大学客座教授、四川大学EDP中心兼职教授。 第一研究方向是《塔木德》
麦肯锡的工作方法 主讲：张从忠 一、为什么学习本课程？ 《麦肯锡管理思维模型》的图书和课程围绕的核心是“企业战略利润增长”，这一课程对于劳动密集型企业和技术密集型企业非常有效。但是，这一课程对于零售业、通信、电力、银行、保险和房地产却必须结合银行业鼻祖犹太人的工作方法和思维方式，因为麦肯锡的创始人詹姆士•麦肯锡就是杰出的犹太人，所以麦肯锡的商业智慧和管理原则大部分出自犹太法典《塔木德》
主讲：张从忠 一、为什么学习本课程？ 1982年美国犹太人约尔•斯特恩（JoelM.Stern）创办了一家咨询公司。这家公司的创始人与众不同，他竟然花费28年时间创造出了一种新的企业管理体系——经济附加值理论。很快，世界500强企业有一半成了斯腾斯特公司的客户，并且导入了EVA体系。这批500强企业的管理者也都是德鲁克目标管理体系的实践者。其中包括可口可乐、通用电气、伯克希尔、西门子、
主讲：张从忠 一、为什么学习本课程？ 一个成功企业的执行力提升总是从中层干部开始的，在这一点上美国微软，德国奔驰，戴尔公司、联想、华为、万科、大连万达、和记黄埔、阿里巴巴以及帮助企业利润增长的麦肯锡也不例外。彼得•德鲁克大师是管理学的开山鼻祖（犹太人），他与麦肯锡的合作长达30年之久。他老人家认为：企业是为了顾客而存在的，企业中的每一个部门和每一个岗位共同组成了一条“经济成果的传送皮带
赢的技巧——不说话的学问 主讲：张从忠 一、为什么学习本课程？ 多年前，一位社会学的教授注意到：在社交场合的交流中，人的语言表达只能引起全场7%人士的关注，声调的吸引力是38%，而肢体语言所引发的注意力则高达55%。可见“雄辩是银，沉默是金”的道理不假，下面探讨三个事例。 首先，谈谈金庸大侠。大侠他老人家经营报社，喜欢以笔代口，就是：写字条，用笔管理，用笔社交，《明报》王国是在一张张“字条”中成长
毛泽东思想与企业经营 主讲：张从忠 一、讲师简介 张从忠 现任中国人力资源网和价值中国网50强学者和专栏作家，《巴菲特的午餐会》作者，实战派讲师。中小企业内训资历16年，知名大学EDP教学资历8年。曾任深圳三九二级集团总裁，现任德鲁克授权课程中国讲师，北大德鲁克中心教授，清华大学继续教育学院客座教授，中山大学EDP中心兼职教授，四川大学EDP中心兼职教授。 第一研究方向是《塔木德》，目前在犹太商人
犹太管理法则与执行力 主讲：张从忠 一、为什么学习本课程？ 一个成功企业的执行力提升总是从中层干部开始的，在这一点上美国微软，德国奔驰，中国戴尔公司、联想集团、华为、阿里巴巴以及帮助企业利润增长的麦肯锡也不例外。彼得•德鲁克大师是管理学的开山鼻祖（犹太人），他与麦肯锡的合作长达30年之久。他老人家认为：企业是为了顾客而存在的，企业中的每一个部门和每一个岗位共同组成了一条“经济成果的传送
犹太商战策略 主讲：张从忠 一、为什么学习塔木德？ 在希伯来语中，“塔木德”（Talmud）的意思是“伟大的研究”，这是一部犹太人作为生活规范的重要书籍。《塔木德》是由2000名学者用了近1500多年的时间以讨论和研究的方式写成。它是犹太民族智慧的基因库，也是犹太商人智慧的基因库。根据许多犹太大亨的回忆，“一个人在一生中，如果能够深刻理解《塔木德》中三句话，那么此人定将成就一番伟大事业。” 《塔木
中国梦——中国企业的海外梦 主讲：张从忠 为什么学习本课程？ 借船出海，就是借用他人的资源来完成自己的事，比如中国的产品要卖到欧美，就必须为类似沃尔玛、家乐福、麦德隆这样的巨头打工。打工换来的结果：是恶梦，是深渊。造船出海，就是中国企业努力打造自己品牌，在国家的引导和保护下，在世界各国开展经营活动，从而征服顾客的钱包，而后征服他们的心。 那么，中国企业到哪些国家才能首先实现自己的海外梦呢？答案是：
红色管理：毛泽东思想与企业经营 主讲：张从忠 一、讲师简介 张从忠 现任中国人力资源网和价值中国网50强学者和专栏作家，《巴菲特的午餐会》作者，实战派讲师。中小企业内训资历16年，知名大学EDP教学资历8年。曾任深圳三九二级集团总裁，现任德鲁克授权课程中国讲师，北大德鲁克中心教授，清华大学继续教育学院客座教授，中山大学EDP中心兼职教授，四川大学EDP中心兼职教授。 第一研究方向是《塔木德》，目前
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