2016年10月24号在上海财大给安徽省淮北市烈山区各部门招商局的学员培训《招商谈判与沟通技巧》学员反映非常好。说老师不仅有理论知识也有区属招商工作的经验，是实战派与学院派的最佳结合！ 在新经济时代，沟通技能及职业商务谈判是一种潜在的个人能力资本。著名管理学家约翰·奈斯比特指出：“未来竞争将是管理的竞争，竞争的焦点在于每个社会组织内部成员之间及其与外部组织的有效沟通之上。”更有一种说法已经被许
2016年10月25日第二次来的江苏省常州市市委党校与政府科级干部进行培训！ 如今，全球经济一体化、企业经营国际化、信息技术飞速发展,这些新情况的出现,使全世界的竞争者从来没有如此接近过。由于经济开放,没有一个行业、一个企业可以与外界隔绝,所有的竞争几乎都可看作国际竞争,要么是国内企业走出国门与外国企业竞争,要么是外国企业走入国门与国内企业竞争。竞争已经全球化,这是不可回避的事实,企业必须面临
2016年10月28日为上海市宝山区税务局中层干部进行一天《沟通技巧与语言艺术》培训！ 我是上海财大的客座教授，记得世博会那年我在财大讲了五十多场课程！ 一言之辩重于九鼎之宝，三寸之舌强于百万之师。人的嘴巴有两个功能：一是吃饭，二是讲话。要想吃好饭，先要讲好话！英国首相丘吉尔曾说：“一个人可以面对多少人，就代表这个人的人生成就有多大！”无论是政界领袖、列宁、克林顿，还是商界领袖杰克·韦尔奇、柳传
2016年10月29日去武汉大学授课，作为他们的客座教授，每年都要去几次，记得有次正好遇到樱花盛开，真是美不胜收！这次培训学员非常满意，不过我的微信里又增加了不少学员！ 在新经济时代，沟通技能及职业商务谈判是一种潜在的个人能力资本。著名管理学家约翰·奈斯比特指出：“未来竞争将是管理的竞争，竞争的焦点在于每个社会组织内部成员之间及其与外部组织的有效沟通之上。”更有一种说法已经被许多人认同：一个人事
2016年10月31号到11月1号二天在国家会计学院为上海浦发银行行长们为期二天的培训！ 本高效团队建设针对企业中、高层管理人员在日常工作企业内部、跨部门间出现的沟通、冲突、协调与协作问题，特别针对相互推诿和扯皮甚至刁难等问题进行深层次分析和探讨；涉及内容均是部门中广泛出现但没解决沟通障碍的现象与本质剖析； 认识团队合作的重要性，并能够贡献自己的力量于团队中；深入体验团队共同合作来完成目标时所需
2016年11月5号给上海药业集团下属的上海信谊药业进行一天的培训！ 生命因创新而持久！ 生物界的“物竞天择、适者生存”法则，在市场中一样适用，只有适应市场的企业才能生存。今天成绩斐然的企业，明天可能就会宣告破产，因为环境总是不断变化，今天成功的经验在明天可能就会过时。为了不被市场淘汰，企业只有不断改变自己，适应环境变化，这个改变的过程就是创新。所以，不管企业有没有意识到创新，但它在为生存而努力
2016年11月12日在太原中国银行鼓楼支行中层管理者培训《高效沟通与执行力提升》这是继上海复旦大学、杭州浙江大学培训后再一次被邀请去当地培训，协作培训机构是北大的一个培训机构！学员反映依然很好，有些学员听过3次，虽然内容不同，但是收获很大！李行长希望下一次再进行深入专题讲座！
2016年11月11号在成都中国中电五局对全国五局人力资源干部为期一天的培训，这是给该企业的第三次培训，学员反映异常热烈，结束时，学员起立热烈鼓掌，也纷纷上来与老师合影。特别赞同老师说的：“沟通品质决定你生命的品质”
管理心理学是介于管理科学与心理科学之间的一门边缘性、交叉性学科，也与其他众多学科有密切关系，是一门综合性很强的学科。同时，管理心理学与管理实践紧密联系，其研究素材来源于管理实践，研究成果又要回到管理实践中去，是一门应用性很强的学科。 中国古代就有丰富的管理心理学思想。例如，春秋末年军事家孙武在《孙子兵法》一书中就写道：“道者，令民与上同意也，故可与之死，可以与之生，而不畏危。”孙武强调领导与下属
开 创 自 我 奇 迹 引 论 l 销售管理者经常会陷入以下两种困境：一是明明销售人员已经很努力了，但是业绩却没有显著提升；二是明明自己已经很用心去做了，但业绩总是无法更上一层楼。 是激励方式不对？是公司管理制度出了问题？是训练计划不够完善？还是根本就找错了人？ 以上原因可能都对，也可能都不对，但归根到底，是“领导管理或销售管理中的某些环节出了问题”。 从“ 猎 狗 与
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