销售顾问首先树立正确的观念 没有不能成交的客户, 只是我们自己对客户不够了解; 没有不能成交的客户, 只是我们自己的方法和策略不正确; 没有不能成交的客户, 只是我们自己无法获得客户的信赖。 销售顾问的工作 1.销售顾问,不仅是卖产品,更重要的是卖产品对顾客的好处,卖的是一份信赖感、卖的是一份关爱; 2.销售顾问,必须将销售的重点永远放在客户身上! 3.最重要的工作任务是:快速地建立和客户的信任
1、给孩子随性玩耍的时间,不要把生活安排得太有规则 美国儿童教育学者汤姆斯·阿姆斯壮指出,自由玩耍比有计划性的活动,对学龄前的孩子来说更为健康有益。父母要避免将孩子的时间塞满各种活动。所有的孩子都需要有一些无所事事,随性玩耍的时间。 2、教导他关怀别人 快乐的孩子需要能感受到自己与别人有某些有意义的连结,了解到他对别人的意义。要发展这种感觉,可以帮助孩子多与他人接触。你可以和孩子一起整理
如果你的企业员工大量流失,一定是你的管理人员、你的中层管理出了问题。 不信可以自己做一个实验,打电话给公司离职超过3个月以上的比较优秀的一批员工。你可以以朋友的身份很真诚地请教一个问题:“当初你离开公司的真正原因是什么?”你会意外发现,80%以上的人会告诉你:“老板,我现在可以告诉你了,当初我离开公司的真正原因不是那个辞职报告上写的什么家庭原因、个人原因, 都是借口,真实原因是我和我的直属上
无规矩不成方圆! 所以要有一个成熟的公司制度! 以公司制度为核心,以人性化管理为弹性,使员工拥有归属感,使命感,还要有危机感! 归属感使员工不会也不想跳槽,使命感使员工拥有奋斗目标和实现自身价值的动力,危机感使员工不会在公司混日子! 多激励你的员工! 因为是他们给你创造了财富! 心态决定一切! 实践证明,心态培训是企业最重要的培训,通过正确的心态培训,可以转变员工态度,鼓舞员工士气,改善工作效率
人生是一条波浪线,起起落落,本是正常规律,学会调整情绪,以平常心对待,人生会多一份快乐与淡定。 为什么要生气? 在古老的西藏,有一个叫爱地巴的人,每次生气和人起争执的时候,就以很快的速度跑回家去,绕着自己的房子和土地跑3圈,然后坐在田地边喘气。 爱地巴工作非常勤劳努力,他的房子越来越大,土地也越来越广,但不管房地有多大,只要与人争论生气,他还是会绕着房子和土地绕3圈。 爱地巴为何每次生气都绕着房
1、描述对方内心中真正的渴望。 如果你不知道对方想要的是什么,对方的渴望是什么,你是很难成功对他进行营销的。但是,即使你知道这些,却无法使用准确有力的语言加以描绘,也同样无法启动对方的购买欲望。 成交的心理过程有三步: 第一步, 进入对方的世界(描绘客户的内心); 第二步, 把客户带到他的世界的边缘(引导客户); 第三步, 将客户带入你的世界(实现营销)。 而实际上,近年来所流行的“顾问式营销”
1、每月度的优秀员工,为他做两副大的明星海报(可以结合时下大片,和电影海报一样大),一副留给他本人,另一副挂在员工的休息区,让所有的员工都能够看到,一个月换一次。 2、每季度优秀员工奖励她们一次拓展训练兼旅行,回来之后,把照片和视频剪辑做成一部电影,并不时的在餐厅里面播放,最少有两点好处: 第一、可以做为对外的企业文化宣传; 第二、其本人在这样的激励环境中工作会更加自豪、会追求更卓越的服务,形成
宇宙中有许多法则,所有法则都非常重要,而其中最伟大的就是爱的法则,因为爱比任何事物都长久,也是最强大的力量。 1.爱的法则: 爱的法则即是神的法则。 没有任何困难是爱所无法克服的; 没有什么疾病是爱所不能治疗的; 没有什么门是爱所无法打开的; 没有任何鸿沟是爱所无法跨越的; 没有什么墙是爱所无法穿过的; 没有什么罪过是爱所无法赎回的… 如果你的心中充盈着爱, 你将会是世界上最快乐、最有力量的人…
能力很重要,可有一样东西比能力更重要,那就是人品。人品,是人真正的最高学历,是人能力施展的基础,是当今社会稀缺而珍贵的品质标签。人品和能力,如同左手和右手:单有能力,没有人品,人将残缺不全。人品决定态度,态度决定行为,行为决定着最后的结果。人品意义深远,没有人会愿意信任、重用一个人品欠佳的员工。 好人品已成为现代人职业晋升的敬业标杆与成功人生的坚实根基。 比能力更重要的12种品格 忠诚 站在公司
众人纷纷说不齐… 有人说现在的环境非常紧张 有人说当下才是最好的时代 其实企业如何在激烈的环境中向下扎根、建立稳固的基础是核心!当下是是巨变的时候,事实证明:假如企业仍依赖固有的模式、传统的竞争优势,发展必然会受到限制,如何优化、创新,如何构建新的合作关系,这是管理者要去考虑的事情。 这是一个高速变革的时代,每一个行业都会出现全新的参与者,每一个原有的对手都在改变,每一个企业都在转型或者创新。你